vol.184 年薪百万说扔就扔?用五年职场基本功换一生松弛感(内含转型避坑指南)姜就一下

vol.184 年薪百万说扔就扔?用五年职场基本功换一生松弛感(内含转型避坑指南)

58分钟 ·
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短期看绩效,中期看期权,长期看敢不敢把自己扔进市场重新生长。

【时间轴】

00:00场:从“卷王”到松弛创业者的反差

“我是卷毛牛牛,五年大厂年薪百万,现在只想和世界真实碰撞”

职场履历闪电播报:字节跳动→小红书→自由职业→创业者+清华研究生

反差预警:喝奶茶录播客的佛系状态 vs 曾凌晨三点在华尔道夫酒店买早餐的狠人

05:01 职场生存法则:把脏活累活做成作品

客服小妹逆袭记:中秋国庆无休回消息,硬把边角料干成战略项目

“把工作当朋友”哲学:不挑活、不摸鱼,用奶茶店团建方案训练职场基本功

大厂晋升真相:校招生学历垫底?那就用文档写作和PMO能力卷出八次涨薪

10:49 裸辞动机:当“激情营业”变成责任驱动

年薪百万的祛魅现场:“到手没多少,期权都是纸,00后入职门槛已是清北硕士”

离开的真正理由:五年学完职场技能树,找不到“解决难题”和“突破惰性”的爽感

反效率宣言:“创业是倒勾函数,我甘愿用两年时间向下扎根”

22:12 转型实验:健身教练证、禅修活动与人生咨询

三次失败尝试的坦白局:考教练证发现重复劳动无趣,做线下疗愈不如在家冥想

意外爆发的咨询事业:“别人问我问题时的眼睛会发光,解题快感比赚钱更上头”

非标能力觉醒:从小写25万字日记的文艺青年,到用MBTI大F人格重塑职业路径

35:47 清华考研真相:一场蓄谋已久的自我验证

60天极限备考:用大厂训练的学习能力,挑战非全研究生天花板

三个隐秘动机:给焦虑期找身份锚点、弥补211学历情结、带实习生逛校园触发执念

凡尔赛式顿悟:“考上了也就那样,但战略停滞期的势能积累比title更重要”

【嘉宾简介】

牛牛, 卷过互联网大厂,5年升职加薪8次,没拿过普通绩效,顶峰时离开,向下深耕。开过公司,半个连续创业者。日记写了13年,近十年输出50万字,出过本书。公众号牛牛哥pro。

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京奇奇
京奇奇
2025.5.23
听完牛哥的这期采访播客,对她的经历认识,更充分了些 高光的一面,背后是真实经历了很多[爱心]

哈哈哈,虽然和牛哥也认识好久了。一直很佩服她自卷、坚定的能力

yes and ,分享几个感触

1 工作的回报,就是工作本身。在职场,没到管理层,成为职业选手,能扛事、出业绩,发挥价值、听话好用,更重要些

2 做事,和真实的世界碰撞。失败几次没关系,都是一步步过来的,学会觉察复盘~

3 战略方向上,要不断清晰坚定自己是谁,要做成什么事
战术方法上,根据客观真实反馈,多调整精进、请教求助等,相信相信的力量,去不断做到[加油]
子新
子新
2025.5.10
一个小建议:文字介绍ai味儿太浓了
姜旭2025
:
谢谢你的建议,下一期调整下
Vickyyyyy
Vickyyyyy
2025.5.10
14:09 人在不同阶段认知和需求真的不一样。对于很多普通基层的人来说,工作的目的就是定期领薪水。工作成就感,自我价值并不是所追求的。而“性价比”才是我们更青睐的😂😂

当然,我不否认肯定有时代的因素。就像牛牛说的,她踩在了很好的风口。现在的年轻人哪怕付出200%的努力,得到的可能还不如以往的50%~
00:57 很努力很努力的人,也有一天会迎来他的松弛时代😉
姜旭2025
:
把嘉宾送上去
第三
姜旭2025
:
把嘉宾送上去
荔柠
荔柠
2025.6.09
嘉宾牛牛的职业经历真的太令人羡慕。学历还没贬值的时代,进入了高速发展期的互联网业务,不仅享受工作的挑战,更在职场中不断拿到正反馈,升职加薪,一路飞速成长。
荔柠:听她回忆18年的字节发展和公司氛围 对比现在还是有点梦幻了
培杰
培杰
2025.5.09
牛牛讲的”创业可能是对勾型的成长”,这句话挺经典的。
兴兴晨
兴兴晨
2025.5.10
51:02 听了很多播客,有很多都是我想要成为的人!
Joyce加油
Joyce加油
2025.5.13
听到马当路好熟悉,同18年入职抖音的同学
姜旭2025
:
上海的小红书在马当路附近
姜旭2025
:
新天地地铁站下一站
荔柠
荔柠
2025.6.09
55:30 这个生活状态太羡慕了
宋飘逸
宋飘逸
2025.5.14
旭旭,第176期(这一期收获很多)说还会再出一期养猫节目,什么时候可以有呀!特别期待呀😁
Yoyo_y1QB
Yoyo_y1QB
2025.5.09
地表最强牛牛
自由进化牛牛宝:43:36 为什么做咨询。就是源于“有很多人问我问题”。
羊行
羊行
2025.5.09
第一
姜旭2025
:
谢谢你,第一名
44:58 我做咨询,坦诚说,享受的并不是助人
42:43 有些事儿是做得很好,于是幸福。而有些事情是不管做的好不好,都很幸福🥺
41:12 验证不感兴趣也是一种结果
33:17 从没有拿过普通绩效,原因可能是…………!?!?持续被低估哈哈哈(x)
31:09 一个小活儿做好,找到业务切口。从一个业务到项目,再到作品,拿到完整收益
29:58 “我真害怕你第二天就离职了”
28:54 能干下去,最关键原因就是难。哈哈哈哈