Vol.38 | 我不是什么大领导也能推变革吗？｜《Influence Without Authority》EP 12

📌 节目简介

本期拆解《Influence Without Authority》第十三章。你有没有这样的经历？手上没权、头上没头衔，却要推动一个对全局很重要的变革、流程优化或跨部门协作。权力不足，影响力不够用，怎么办？这集带你走进影响力的底层逻辑，学习如何用“筹码”“愿景”“信任”和“动态张力”驱动组织真正发生变化。

💡 本期亮点

• 影响力不等于职位权力：如何构建你的“影响力筹码”
• 先画愿景，再找关键人：点燃热情、对齐组织价值与实际痛点
• 理解对方、知己知彼：KPI、风格、关心什么，怎么交流
• 信任的复利效应：长期搭建真正的人脉关系，而非一次性交换
• 张力管理与“手风琴模式”：收放有度，平衡效率与共识
• 变革推动的艺术：在复杂组织中“无头衔推动者”如何取胜

🎯 行动提问

在你当前的工作或生活中，你有哪些尚未主动经营的潜在盟友？你为他们做过哪些“无条件”的助力？你能否把这当做一种投资，日常积累信任和影响力，为未来的变革或合作做铺垫？

📚 本集参考书目

• 《Influence Without Authority》by Allan R. Cohen & David L. Bradford
• 中文译名：《非职权影响力》

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关于节目

在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。