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129心要野，野心的野。欢迎你！毕不了业第51期的听众👏本期节目是来和大家汇报～羊伊女士终于迎来了她职业生涯中比较关键的一次大变化：离开投资银行领域，以高层管理者身份加入一家拟上市高科技公司。让我们一起分享见证羊伊女士的“向前一步”
这一期一定一定一定要听完！掏心窝子聊了很多Junior、Senior、Partner 不同维度职场人切换/转型/升级的心法。往Partner转型这么极富挑战，空降年轻女性高管总要被老人针对一阵子，和CEO甜蜜期谈好的条件落地也还需要步步为营。会经历工作不确定的黑暗。为什么还要向前一步？
因为向前一步代表着无限趋近终极自由。虽然前路漫漫道阻且长，虽然探索之路其实才刚刚开始，但我们仍然要为可以在这个世界上做一个真正自由之人而欣喜、而雀跃。
我们也聊到了女性在职场竞争中的隐性限制，也给出了“去性别化”、“拒绝凝视”的应对之法。我们的观点并不是女性一定要拼事业，女性也可以不拼事业，就像男性也可以不拼事业一样。最终是一个个人选择。但当一位女性习惯地不去在事业上有野心的时候，要问问自己，是我们真的不想有野心，还是因为这个社会外部一直都在跟我们说你不应该这样，导致我们在主动甚至下意识放弃了这一个选项。
无论如何，心要野、向前一步是一种终极反抗。羊伊和宏宏会为彼此的转型和进步而雀跃，分头努力 各自向好 守望相助！
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01:29 宏宏和羊伊要暂时“分隔两地”了，难过又欣喜
06:20 离开不是因为前司不好，但行业变化确实令我失落
11:07 谈的条件再好，落到实处，所有事也不可能足够理想化
12:17 如何面对公司复杂的董事层、股东层面的challenge
17:22 临门一脚的决策牵扯到很多因素，最关键的还真不在钱
22:16 我的青春只有这一次，要找能够最大化能力杠杆的机会
28:25 入职前谈薪酬谈职位谈期权，有哪些“坑”要注意？
32:28 对于关键决策人，物理距离是施加影响的重要因素
37:56 你绝对没办法控制成功，你只能提高概率
40:49 为什么大部分人在结果不确定的时候不敢付出百分百努力
47:16 唯一女高管。这场“性别仗”怎么打赢的？
53:12 感到被轻视，是因为把审视和评判权主动交给了对方
57:42过去的偷懒、闲适是枷锁，忙碌对我而言反而是自由
1:02:21 自由看似轻巧，实则真的有千斤重
1:06:01 怎么开始说新年寄语了？心要野！
