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60大厂当不了高管就去小厂当，真的有你想的那么简单么？大厂人才是小厂的救星还是搅屎棍？
话题1 ：大厂高管到底有没有水平？
- 德不配位 品德和能力都不匹配自己的职位和职级
- 能力模型需求不一样 大厂螺丝钉 VS 小厂八面玲珑
- 是否躬亲 大厂指挥棒VS小厂下地插秧
话题2 ：小厂有属于自己的一套生态环境
- 体系化VS 野路子
- 多元化VS家族企业
话题3：如何融入新环境
- 了解环境
- 找到问题
- 专业度证明自己
杨爸：小红书 Imayday
资深HR，13年人力资源从业经验。历任上市公司招聘，互联网大厂研发业务hrbp，现投身求职辅导领域，助推职场打工人，励志成为你身边专业、靠谱、温暖的HR朋友。拒绝内耗、开心生活。
加哥：小红书 喊声加哥
前大厂人，10年大厂商业分析师。经历了美团，滴滴和蔚来，现独立创业进入新赛道，选择在熟悉的领域换一个视角做事情。不局限于当下，更想去做让自己快乐的事情。
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