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0本期简介：
我管理基层团队，有三个环节——激励+培训+淘汰。
基层如何激励？我的做法是对工作量有最低要求，对工作质量有最高奖金；比激励更重要的，是工作SOP，确保基层的培训，帮助基层成长；而达不到最低要求的基层，要舍得淘汰。具体的做法和背后逻辑，本期内容详细分享。
主播：
蒋晖，猫课、狮友会创始人。2006年开始创业，公司近500人，在电商、跨境、IP、培训、实体方向创办成功企业。通过运营小组制，实现人才自主管理与复制，实现公司持续增长。
联系蒋晖：
电商老板，有管理和业务上的困惑，欢迎找主播聊聊，应该能够帮助到你。
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