半年度述职，是晋升前奏还是裁员铺垫？

💻 15分钟的案例分享，帮助你了解“出题人”的意图，从容应对各类述职场合。

👧 从公司视角分析设置半年度述职的动机和对策。

🤔 如何判断，是要晋升还是要裁员？

🎤 本期主播 🎤

莎拉、云云、Eva

🎬 时间轴 🎥

🟢 Part 1 企业安排半年度述职背后的动机有哪些？

00:10:53 述职暗流

00:12:19 述职自救

00:12:30 裁员过渡策略

00:13:31 不可裁的员工

🟢 Part 2 半年度述职的文档书写tips

00:02:47 可视化答辩

00:04:37 效率神器，节省文本时间

🟢 Part 3 答辩形式的述职tips

00:05:31 案例：南京bp述职讲故事，轻松转正

00:06:22 通过演绎引导对方得出结论，对方就会坚信不疑

00:14:38 晋升妙招：聪明的同学先找bp润色答辩

00:16:21 投影技巧

00:17:20 语速控制：时间有限也要有节奏

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