30.用双门槛模型避开人生大坑:选牛马翻身当主人容易的专业屠龙大实话

30.用双门槛模型避开人生大坑:选牛马翻身当主人容易的专业

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hi hi大家好,本期是【屠龙大实话】系列第30期,今天这期播客的话题来源于我前两天写的一篇付费文章,这篇文章里讲的一个模型:进入门槛和退出门槛。

所以这一期结合行业选择、竞争思维和人生决策的问题,通过麦肯锡、共享单车、土木工程、新能源车维修等案例,讨论了进入门槛和退出门槛的重要性,以及什么才是真正适合你的发展路径:

什么是“进入门槛高、退出门槛低”的行业,这些行业真的适合普通人吗?

开奶茶店、电商带货、做咨询,哪个更容易开始?哪个更容易全身而退?

为什么很多人35岁失业后难以翻身?问题出在选择还是竞争思维?

什么样的专业,学了之后不怕失业、不怕裁员,还有活口?

如何判断一个行业是红海还是蓝海?

什么叫“走一步看五步”?具体在职业规划上该怎么落地?

借由这期播客,我想告诉大家:一定要记住一件事,竞争是动态的;要记住走一步看五步,选择行业或职业不是看一时热门,而是要结合趋势、门槛和竞争模式,用动态眼光看清未来。

感谢各位的收听和支持,如果你有更想听屠龙讲的内容,欢迎留言给我们哦~

播客中提到的两篇文章(点击链接即可阅读原文):

1. 从进入与退出门槛来选专业:weibo.com

2. 卡梅与哈佛西门子竞赛:weibo.com

【本期时间轴:】

00:52 从麦肯锡到小黄车,行业门槛差别有多大?

03:13 进入门槛低、退出门槛高——为什么说共享单车是“最差”的商业模式?

06:08 小黄车退押金亲历记:这事让我意识到,很多人根本没想过“退出门槛”这回事

08:02 为什么说竞争是动态的?——库迪咖啡与瑞幸的竞争,是模仿还是抄袭?真相来了

12:01 选专业和转型:为什么我建议选择进入门槛高但退出门槛低的行业?

14:10 35岁后职场困境:薪资负担与求职难的双重压力该如何解决?

16:46 动态视角看竞争:30+职场人的两难选择与现实困境

19:02 避免“牛马”命运,懂得抱团才能在职场活得更好

21:57  通信、土木 = 高门槛陷阱?看起来稳,其实“熬”不出头

23:53 一套房炒出三套房:房地产的黑洞是怎么形成的?

26:26 为什么土木工程不再吃香?因为进城的人都已经进完了

27:40 从“抢椅子”游戏看土木工程:城市化停止,土木工程的退路在哪儿?

28:49  “抄专业底”到底是在抄什么?

30:25 不是所有专业都值得“抄底”,选专业不能光看分数,更要看未来人脉和出路

32:29 成功的关键:学会绑定更多人的利益

34:00 从家庭到职场,竞争其实是集体的游戏

36:24 从科研项目竞赛得到的团体抱团取胜的真实经历和启示

40:49 机电技术、智能制造还是新能源车?如何选对方向?

43:37 垄断行业的机会与风险:为什么反垄断对国家和个人都很重要?

46:56 中年职场油腻的真相:退出门槛高,得罪不起人

49:28 进名校只是起点,更重要的是怎么打好这副牌

51:26 竞争是动态的:一定要记住走一步看五步

背景音乐:Hero-Family Of The Year

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Monica52
Monica52
2025.6.25
1.不进投几千万亿的行业,因为一旦35.40被裁员,很难有大腿可抱,因为大腿做不了大老板 2.计算机,互联网,主要是智力门槛,所以进入行业的成本很高,但民间资本又可融资到几千万-1亿,所有关系好的人,都可以是大老板,未来自己失业,就可以互相帮忙。我的天才同学可以熬出来,可以抱大腿。但如果天才同学都出不了头,35.40岁连大腿都没法抱。4.最好的校友是抱团,能把人拉上去。别人都抱团,只有你自己单打独斗,肯定不行(当然肯定自己也得强)。5.如果你想真学知识,不用上大学B站,Coursera都有,但有一些是封闭系统才教/讲的知识; 另外,朋友圈导师内部消息 6.单打独斗,一定不如集体化竞争,最好的是绑定一堆人利益 。 7.找反垄断的行业,这些行业不仅有巨头还有小企业欣欣向荣,否则社会和这个行业就被几个人掌握了。对个人,中年(比如得罪了一个人)会被裁员后,无法进入小企业或自己成为老板。
今天高考查分,能听到这个播客的小孩们有福了~ 亲身经历告诉我高考选专业不是选兴趣班😆进入门槛高和退出门槛低这个标准真的厉害👍
进入门槛低,退出门槛高,一秒想到结婚。
iris_09Jq
iris_09Jq
2025.6.26
这期选题至少要给鸡仔加十个鸡腿🍗
屠龙的95后小鸡仔
:
你听到了重点!
舟宙昼
舟宙昼
2025.6.26
46:43 真是醍醐灌顶,以后看哪个行业行不行还能通过这个行业和其他行业的中年人油腻程度对比看
waiting_8Cfg
waiting_8Cfg
2025.6.28
又被屠龙的观点犀利到了,很有收获,谢谢!
总结人生需要避开的两个“坑”
1. 避开“下行产业” → 你再努力都只能做“优雅的溃败”
2.避开“门槛靠资本/背景” → 你拼不过富二代和政策牌。门槛要靠知识垒

另外作为一个普通人,对于屠龙“抱同学大腿”这个建议有些无力。屠龙有大腿可抱,建立在“强人脉+强信用资本+强共赢结构”的基础上。做到这样,本身也已经是个大腿了。
我们普通人如果没有掷地有声的“我是谁”“我能提供什么价值”的底气,混圈也是并没有用的。先努力成为小大腿!共勉!
棠下未眠:我的理解是先从真诚交友开始吧,我身边的普通人抱大腿的成功案例就有一个,抱的发小的大腿,本人普普通通但靠谱忠诚,发小发达了,就给他提溜过去了。发小需要知根知底的自己人,盘吧一圈,就他人品靠谱,关系也到位,几十年的朋友。多结交一些同阶级的积极上进的朋友,一起互相鼓励,共同努力的同时,也留一线希望。超出自己圈子的,没必要凑上去,人家不会把你当回事儿。
Jilha
Jilha
2025.6.28
很赞同主播的观点,另外补充一点我的经验:主播「抱团竞争」的策略更适合层次相对高一些的群体,我在小城市的基层单位工作,发现这个层次的人没什么可以拿出来「合作共赢」的资源,自身能力和眼界也不太行,结果就是大家不抱团竞争,反而互相伤害,内耗严重。最后把环境搞坏,大家一起完蛋。🤦‍♂️😂现实是本地人合伙排斥外地人,而本地人内部也没有抱团跟别人竞争,也是内耗的。很奇怪的群输局面。
HD613174x
HD613174x
2025.6.26
14:43 说实话,指望同学帮扶,这是上世纪的事情了。
屠龙的胭脂井
:
那你别指望,自己有本事单打独斗也行。道理又不是流行不流行,是看对不对。你要觉得不对,你别干---你不能说道理旧不旧,它又不是时尚。
我爱我爱烁烁:15:45 真的别指望同学帮扶!
7条回复
总结来看计算机电子信息只要小孩能学进去真是万能专业,剩下的全凭兴趣了,想靠专业吃饭太难了这就业形势,再过30年可能中国就业形势会彻底逆转成日本那样。人力不够你没得挑了,中国又不欢迎移民
36:24 据我多年观察,东南沿海更愿意共赢,内地省份各种莫名其妙的争强好胜压人一头骚操作,后来我发现也不一定是地域,是智商
HD11975s
HD11975s
2025.6.25
45:16 这里下的断论还是太想当然了,最近刚好美团优选大面积关闭,可以听一听那些偏下沉市场真实用户的反馈。
就味:优选商业模式不是很好,进入和退出门槛都很高,很重资产,并且毛利低,很难赚钱🫠
切切_aMJJ
切切_aMJJ
2025.6.25
36:11 我都是工作几年之后,才意识到要团体赢
1. 职业发展赛道选择
• 进入门槛高、退出门槛低的行业,同时要结合未来发展趋势。
• 避开垄断行业,因为一旦被裁,缺乏中小企业的承接。(这属于退出门槛高)
• 选专业/行业时,要考虑你天才同学未来能当大老板,而不是只能当高管。

2. 竞争思维
• 竞争永远是动态的,商业模式没有一劳永逸,要有“走一步想五步”的眼光。
• 社会上的竞争不是单打独斗,而是一群人捆绑的竞争——先大家赢了,你才可能赢。
Wangwenyuan
Wangwenyuan
2025.9.03
走一步看五步,也太难了,怎么拥有这种能力
14:46 太天真了
九月_CffT
九月_CffT
2025.7.16
48:32 垄断、退出门槛高的中老年人就爱叫人为人处事,因为退无可退所以圆滑
哄哄_UM50
哄哄_UM50
2025.7.09
这个说的我有点豁然开朗,确实是这个道理
蝴蝶成精
蝴蝶成精
2025.7.09
29:09 这两天还爆出有学生不选清北 选复旦计算机 班主任怒斥且退群
Echpo
Echpo
2025.7.08
虽然本期受众更多是选择专业的高考毕业生,但真的对我这个初入职场的人很有帮助。
关于门槛和退出机制的描述让我意识到:现在从事的进出口贸易行业属于门槛极低,退出机制也不高的行业。
我该从中如何提高自己的竞争力?这必须是我入行并转化形成熟练工的一年中必须反复思考的问题。我在这个稳定的企业中,要一直干机械的报价工作吗?我该如何在这个平台中得到我想要的资源,我除了利用平台发资源之外,有什么是我离职可以带走的?当工作性质把我的生活切的细碎的时候,我该如何创造出自己的不动产能力。
谢谢屠龙老师这期节目引爆我脑中的思考!
cccold
cccold
2025.7.08
好棒!