008-那些看得见的看不见的人性的褶皱,总在一次次被可爱之物抚平不深刻快乐

008-那些看得见的看不见的人性的褶皱,总在一次次被可爱之物抚平

107分钟 ·
播放数662
·
评论数8

淼淼说,这一期“高光金句”频出
以至于一时间不知道该放哪一段作为开头
最后,就有了大家现在所听到的开篇

亦如结尾所说,这一期又是106分钟,哈哈
对于多少朋友能够听完我实在没有把握
但我还是坚持着保留了我们录制的每一字每一句
因为,我们只是在试图寻找与我们同频的人
(P.S. 本期内容以职场经历人性的自我思考为主

在这里,我们不聊专业、不聊权威、没有干货、也没有建议
我们只表达真实的声音,记录真实的故事,连接真实的情感
当然,如果可以,我们希望,在这里,我们找到真实的自己

这一期的真实,如题
淼淼跟我以及提到的澳门的朋友
在对过往一次次的复盘和对话中彼此抚平着心里的伤口
以及熨烫着那些因伤口而堆积的看得见的、看不见的人性阴暗的褶皱

本期探点⬇️⬇️⬇️

00:02:07 播客时长挑战?淼淼与听众的交流火花!

00:08:30 珍惜彼此,共同成长 —— 一个值得等待的多小时陪伴过程;朋友传递善良的涟漪,让善良在合适的土壤开花。

00:17:00 寻找同频的人:真实的自己,人性的阴暗面,以及配得感的练习!拥抱情绪,迎接更好的自己:蜕变的过程。

00:25:32 如何管理团队?过来人的建议与经历分享!允许一切发生,但理解自己的控制欲与下属的成长意愿。

00:34:04 成为更好的管理者:从自身出发,引导下属的成长之路。

00:42:36 理解与改变:探寻人性中的复杂与多样性;别让小事扰了你的大事,学会放下细节,抓住重点!

00:51:07 真实的自我:探索情商与人际关系的复杂性;揭秘 programmers 的领导力,差异与共通之处

00:59:37 谁负责结果,细节控制在我手破!项目负责方式的误解与执行问题;职业经理人的素养与执行力,差距背后的真相

01:08:08 职场中的挑战:如何处理与上司之间的紧张关系?放过自己:探索自我、失误和领导力的问题

01:16:41 职场处事原则:当面指出问题与背后赞美的重要性;职场中的复杂人性:接受事实,放下期待,回归职场本身

01:25:12 领导力的考验:幕后功劳与台前绽放的刹那,孰轻孰重?

01:33:44 专业的事情,由专业的人来做好——浅谈管理团队的思路和项目落地的重要性

Ending:真实,允许一切发生,允许自我审视,重新出发,卸下包袱,重装上阵!

本期音乐🎵
Cascades / Rhythm of the rain
Michael Jackson / Free

展开Show Notes
赞美的话一定要当面说哦~下次试试哈哈哈哈哈哈
MmaaX
:
好的呀,在下一场如你一样幸运找到合适的土壤时😇😇
淼淼如你
淼淼如你
2025.7.04
再一次感谢我的好朋友木子 我们再一次互相治愈了彼此❤️
MmaaX
:
彼此救赎
淼淼如你
淼淼如你
2025.7.05
1:04:23 我们练习我们改变 我们终将越来越好
MmaaX
:
一起迎接属于我们的更好的人生❤️
HD911293z
HD911293z
2025.7.05
非常理解木子
MmaaX
:
感谢您把时间留给我们,陪伴着我们的心路历程。也谢谢理解,但我们始终相信,一切都会好的,而且已经在越来越好的路上🎁❤️