vol.113 35+大厂离职,如何重启人生?|一个前阿里人的中年觉醒

vol.113 35+大厂离职,如何重启人生?|一个前阿里人的中年觉醒

53分钟 ·
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评论数31

本期节目,我们对话一位在阿里工作了15年的大厂人,聊聊人生后半段的职场之路与中年觉醒

和我们聊天的朋友叫元安(花名),之前是阿里巴巴的高级产品专家,在阿里待了 15 年。

今年6月,元安离职。离职前他在公司内网发了一篇长达万字的帖子,除了回顾他在阿里 15 年的心路历程,还直言不讳地指出了阿里存在的问题,而且提出了不失“犀利”的建议。这原本只是一个离职惯例的发帖,但是因为得到马云的回复,受到了很大的关注,当然也引起了非常大的争议甚至质疑。

可能我们有一些听友也看到了这篇帖子,对于他本人以及他的路径也有一些好奇与疑问。

前不久,微博上有个热搜“ 35 岁离职,人生的下半场在哪?”主要讨论的是 35 岁之后人生下半场应该怎么过。本期节目,我们就和元安展开聊聊。不仅谈谈把他推上风口浪尖的这个热点事件,也更多地聊一聊互联网大厂这些年的变化,以及作为大厂人以及35+职场人的转型、挑战以及可能的出路。

【号外】

不知不觉,「知本论」已走过百期。我们也将由最初的泛投资类知识播客全面升级为商业财经知识播客。

当认知世界的旧脚本失效,我们用知识重构新大陆的坐标。​​​​

我们会继续和财经商业领域的国内外大咖、有趣有料的嘉宾、能带来启发的专业人士、行业创新者等,一起聊聊财富流向、产业浪潮、商业趋势、企业兴衰,也分享鲜活生动的人物故事

我们也会时不时进行一些新尝试,如视频播客、线下“亲友会”等。希望与你一道,以知识为资本,应对变化的世界。

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【本期嘉宾】

元安(花名)

前阿里巴巴高级产品专家

目前在新西兰探索新生活

【本期主播】

孙冰洁

中信书院主播

【你将听到】

01:04 - 02:33 阿里内网万字离职帖当事人

02:33 - 05:13 职业脉络:阿里15年四段征程 袁安详解职业路径

05:13 - 09:11 走都走了,为什么离职还要发万字长文?总得有人说真话

09:11 - 12:03 陷入舆论风暴:没想到马云会回复

12:03 - 15:13 “以前我们是把公司当家的,不是单纯的劳资关系”

15:13 - 18:16 什么夺走了大厂的人情味?阿里蜕变史:从小有名气到互联网巨头

18:16 - 21:39 “大厂病”不是大厂独有,当我们只收割流量,不创造价值时,都陷入了怪圈

21:39 - 25:20 “出走的决心”:好友患病离世和ChatGPT的崛起

25:20 - 28:22 关于财务自由:澄清误解,没买游艇

28:22 - 31:59 人总会经历一次“中年觉醒”,可能是35岁,可能是40岁

31:59 - 35:11 举家搬迁:“有两个月我每天失眠”

35:11 - 38:17 转型的路径。

38:17 - 41:18 大厂人困局:为什么多数人不敢走?​

41:18 - 44:26 为什么15年没换过东家?

44:26 - 47:31​ 在工作中不舒服,往往是因为没有得到足够的尊重

47:31 - 50:07 职级再高,离开公司是没用的,我想做点能传下来的事

50:07 - 52:41 人生迷茫时,元安分享给35+人群的几句话

【延伸阅读】

中年觉醒:重塑生活与生命的力量》 阿瑟·C·布鲁克斯【著】

【制作团队 】

出品人:朱虹

本期策划:孙冰洁 岳嘉

后期制作:筝源华夏

视觉设计:赵妍

运营推广: 余芬

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Narc9
Narc9
9天前
Emmmmmm觉得吧,这嘉宾说的他痛陈的阿里现在的万字问题,其实… 就是公司里嘉宾这样的人太多了才产生的诶。因为他可以理直气壮的说出八百次“我继续呆着很舒服”,哈哈哈。你舒服了,谁不舒服呢?🤷
杨雄_dj65:有道理
Narc9:他还委屈上了
46:02 哪个环境不加班,不pua==>这也是pua,大环境如此,就必须接受吗
Hook_:我前同事也总爱说这句话:现在哪里不加班? 但是,正是因为大家都默认了这种行为,反过来才让公司毫无忌惮,某种程度上,就是一个个牛马造就了今天的环境 我能做的,就是在被领导诟病不加班且说我在加班排名倒数第一的时候,依旧没加那么多班~某种程度上,也是一种小小的反抗吧
44:00 这段给我很大反思 做个好的领导其实很简单 尊重你的下属 肯定他们的价值
52:52 为什么主持人要打断“一定要自信”下面的话呢?
琳儿响叮当_uhmm:听不下去了哈哈哈哈
HD870437t
HD870437t
8天前
嘉宾是阿里老员工,干了十几年,基本财务暂时无忧,才有资格说这种话
35:17 我也经历过。我失败了。last day我又回去了。我没放弃,仍在磨砺,积聚力量。真正的目标并不是辞职,辞职只是现实世界的一个动作,真正的目标🎯是自我突破,是人生清零从头再来的勇气。
知本论
:
这个水平,如果是裁掉的,才能表明阿里走向光明
还是一个既得利益者,选择新西兰这个地方作为重新出发的地点,就说明很多问题了,大概率为了孩子不用内卷吧,其他对外的,听听就好了
afaker
afaker
5天前
毫无内容的一期节目,听一个p8在无病呻吟,阿里确实不行了
罗Jeff
罗Jeff
9天前
一个幸运,努力,真诚的人,让人羡慕
43:47 没错,监工领导不能激发下属的活力。遇到这种领导上班会很痛苦
王乐勰
王乐勰
9天前
嘉宾分享的很真诚
前夕
前夕
8天前
44:08 同感,有过+1
前夕:往事不可追
一代人有一代人的中年危机,一代人有一代人的换个活法
35像个小孩
石头墙
石头墙
5天前
42:51 感觉这个主管不是现在的阿里主流领导风格
石头墙
石头墙
5天前
42:15 哈哈哈哈哈 我现在也是这个感觉
石头墙
石头墙
5天前
太厉害了 这个热潮持续这么久 很会造势;以及文章内容写得真的很好哈哈
38:43 钉钉的产品应该受商业影响很大,产品体验太差了,产品经理应该挺痛苦的吧
我把公司当家,公司把我当牛马