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446年过去了，厂哥依然记得进入互联网行业时的心境，那是一种夹杂着热情和理想、个体成长和发展、追赶风口的复杂情绪。
“那会还挺有情怀的，”他提高音量，“听完马老师（马云）演讲，就感觉浑身血液往上走，你知道吧？”当时是2019年，互联网依然充满想象和张力，“大家提到最多的词是颠覆，我想我得去走一遭。”
在2022年，厂哥从一家大厂离职，开始通过《大厂青年》记录互联网公司的人和事。2023年至今，他做了一个《和100位互联网大厂人喝咖啡》的项目，前段时间刚刚聊完100人。和他入行时不同，100人之中，几乎没有人再提及理想和情怀。
事实上，这个项目更像是一场田野调查，100个人及其故事，侧面见证了行业的起伏，个体生存姿态的转变，以及社会对大厂认知的变化。
他结合个人经历、个体观察，以及这个田野调查，将自进入行业至今的6年概括为最后的红利、紧日子和熬过来三个关键词。
在过去，互联网大厂曾是年轻人追逐梦想之地，到如今，降本增效这四个字渗透到了每家公司的血液里。熬过来之后的行业在发生什么？身处其中的人又正在经历着什么？
【聊天的人】
厂哥，《大厂青年》主理人，2023年至今，完成《和100位大厂人喝咖啡》项目
周近屿，「镜相工作室」创始人，即刻：周近屿
【剪辑师】
施亚飞
【时间轴】
01:42 一个焦虑样本：“铁三角嫡系模式”共进退
07:44 约人聊天时，“我一天最多喝了四五杯咖啡，最后实在喝不动了”
13:31 “这几年没什么中厂蹦出来，中厂夹在中间不上不下，是最难的”
17:36 “一位原来的总监，已经把BOSS直聘刷得快冒火星，跟我说工作真难找”
24:07 大厂人的三条退路
29:28 “降本增效已经渗透到每家公司的血液里了”
32:10 “那时候，大家都在电梯里，不管你做俯卧撑还是躺着，电梯一定上去，你在风口上”
35:34 最后的红利期，紧日子，以及熬过来了
41:44 工牌祛魅和相亲市场不爱大厂人
49:21 离职或被裁后，大厂人第一反应还是进大厂，“已经形成一种依赖”
54:05 大厂人不再谈理想
【联系方式】
jingongcankaofro@163.com
公众号「镜相工作室」
