EP41: [DiSC建设性冲突系列]--SC风格- 冲突中我仍不断考虑你的需求，是不是你也愿意多替别人想一下

• 「老闆，你还要想多久？我们在等你决定。」这一集是两位担任主管多年的SC风格领导者，真诚分享很多时候面对同事急促的询问，其实原因是：「我们不行动，是因为还在思考如何一次到位。」
• 在同温层越来越厚的时刻，我们怎麽去透过每一次冲突发生更理解对方，而不是将彼此推得更远？
• 有怎麽样的思考角度，用怎麽样更好的理解方式，让冲突更有建设性？
• 如果每一次冲突我们都能学得更多，那是多棒的事啊!!
• 如果你也是属于希望面面俱到、一次到位的工作风格，如何让自己微调加速？本集提供给你可以怎麽鼓励自己的关键词喔！(忙碌的朋友快转到 25:43 )
• 一般我们对于多数主管的印象就是「霸道、果断」，SC那麽谦虚又配合度高，该如何不过度使用自己优先性来担任主管？过度的时候就是会想如何可以长长久久、一劳永逸的解决问题，但现在已经是需要多一点快转的时代怎麽办？
• 总是珍惜身边的伙伴、渴望促进团队合作的SC风格，在冲突中经常苦恼于：「我不断的在考虑你的需求，你怎麽样可以愿意替别人多想一点？」

这集我们要来解开当SC不舒服时，其他风格可以怎麽做；同时附赠：如果你对建立DEI（共融安全感）的组织环境有兴趣，这一集也有专家提供讯息喔！

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