78
0Hello大家好，我是Tracy. 欢迎收听本期节目。
本期对谈嘉宾：初中学霸同学东巴拉恰（小宇宙同名）
-时间轴-
00:15 为什么要与东巴拉恰聊职场话题
00:34 项飙老师提出“工作洞”“悬浮”概念带来的启发
03:30 先轮番来个工作介绍
08:16 关于工作氛围及竞争压力的讨论
11:37 让领导开心有多重要（美国的领导也得开心！）
12:45 东巴拉恰职场经验分享之美国大厂同事间良好关系和连接的重要性
18:10 职场中的role model，你遇到了吗？
21:35 职场技能之到底是什么管理？ （虽然还不是管理人员）
32:13 中美都没有铁饭碗了，如何面对职场不确定性
38:17 拒绝把工作“工具化”，它真的不仅只是一份工作而已
43:19 抛开现实因素重新选择职业，你会选什么？（东巴拉恰竟然是热心群众！）
45:58 脑海中的职场高光时刻与现实之间的差别
49:14 保持想象力，保持热情，一起冲破职场牢笼！
- 本期Tips
项飙：中国知名人类学家，牛津大学社会人类学教授。生于浙江温州，研究聚焦人口流动、社会变迁与中国发展。其代表作《全球“猎身”》剖析印度IT劳工全球体系，引起广泛关注。他提出的概念（如“附近”）在公共领域引发重要讨论。（是Tracy非常喜欢的学者了！）
封面：东巴拉恰和Chat GPT合作出品
- 写在最后：谢谢你的收听，希望升职加薪。祝每天开心。
