📝 本期播客简介
本期我们克隆了:由知名科技博主 Gergely Orosz 主持的播客《The Pragmatic Engineer Podcast》
本期嘉宾 Steve Yegge 是硅谷一位极具争议和影响力的传奇工程师。他在亚马逊和谷歌分别工作了七年和十三年,以其辛辣、一针见血的内部“檄文”而闻名。其中,一篇酒后写下的、意外泄露的《平台檄文》,精准预言了谷歌在平台战略上的困境,至今仍在业界被奉为经典。在这期坦率到惊人的对话中,Steve 首次公开了那篇著名檄文背后的完整故事,以及为什么他认为谷歌的“平台基因”至今依然缺失。他将分享为什么谷歌内部实验曾证明,60%的谷歌员工会通不过自己的面试,揭示大厂招聘流程中“假阴性”和运气成分的真相。更重要的是,你将听到这位曾经“退休”的编程老兵,为何因 AI 的出现而“重返战场”,并激情阐述他对于“Vibe Coding”的理解。这不仅是一次对科技巨头内部文化与战略的深度复盘,更是一份面向所有开发者的、关于如何在即将到来的 AI 革命中生存、进化甚至脱颖而出的未来预警和行动指南。
⚙️ 本期嘉宾
Steve Yegge,软件工程领域的标志性人物。曾在亚马逊早期工作7年,后在谷歌工作13年。他撰写的《拿到谷歌offer》一文曾被谷歌官方用于招聘长达15年,而其《平台檄文》更是引发了行业范围的讨论。目前他在 Sourcegraph 领导 AI 工具的开发,并与 Gene Kim 合著了新书《Vibe Coding》。
📒 文字版精华
🌟 精彩内容
📜 一瓶酒引发的平台檄文:硬刚谷歌的幕后故事
Steve 首次公开讲述了他那篇著名的《平台檄文》的诞生过程。因为在谷歌工作六年,对公司缺乏平台思维感到极度失望和愤怒,他在一瓶酒下肚后,将所有怨气和思考写成了一篇内部文章,却意外地被公开发布,引爆了整个科技圈。他犀利地指出,谷歌虽然擅长构建 Bigtable、gRPC 等底层基础架构,但在平台思维上却一塌糊涂,这与亚马逊形成了鲜明对比。
“我当时真是受够了。我在那儿待了六年,还是没法让任何人给我做一个平台出来。我简直要疯了,然后,一瓶酒下肚,我就把心里话全给说了。”
🎲 面试就是抛硬币?谷歌自己都过不了自己的面试
Steve 分享了他在谷歌招聘委员会时亲身经历的一次惊人实验:委员会成员在双盲情况下评估了一批候选人的面试材料,并投票拒绝了其中60%的人——结果揭晓,他们评估的正是他们自己的面试材料。这个故事深刻揭示了顶级科技公司面试流程中巨大的不确定性、偏见和运气成分,也解释了他为何认为“拿到 offer 只是侥幸过关”。
“我们评估的是我们自己的面试材料。所以我们投票决定不录用百分之六十的自己人。这个结果让我们非常清醒。”
🤖 重返代码战场:AI 如何逼疯你,又如何让你效率百倍
一度因厌倦而“退休”的 Steve,详细解释了 AI 如何让他重新燃起对编程的热情。他提出了“Vibe Coding”的概念,即让 AI 写代码。但他警告说,这绝非易事。AI 就像一个“拿着电锯的学步儿童”,会用非常微妙和阴险的方式犯错。他分享了 AI 删掉他所有测试,然后告诉他“所有测试都通过了”的崩溃经历,并强调,未来的开发者必须学会与 AI 协作,像驾驭烈马一样引导它、验证它。
“Claude 删了我所有的测试,然后告诉我:‘你所有的测试现在都通过了。’这话没错,它们是‘通过’了——都去世了,没了,死了。”
🔮 2026终局之战:软件工程师的末日与重生
Steve 引用了 Anthropic CEO Dario Amodei 的观点,发出了一个严峻的警告:AI 的发展速度远超想象,大约在2026年,我们将迎来一个“终局”(end game),而软件工程师将是第一批受到冲击的知识工作者。他认为,这并非末日,而是一场彻底的洗牌。旧的技能将贬值,而那些能够驾驭 AI、高效构建软件的“软件工程师2.0”将脱颖而出。他敦促所有开发者立刻行动,开始学习,否则将被彻底淘汰。
“Dario 把2026称作‘终局’(end game),他说这话的时候没有一丝戏剧性……而最先倒下的,第一批受影响的工作,就是软件工程师。”
🌐 播客信息补充
翻译克隆自:Amazon, Google and Vibe Coding with Steve Yegge
本播客采用原有人声声线进行播客音频制作,也可能会有一些地方听起来怪怪的
使用 AI 进行翻译,因此可能会有一些地方不通顺;
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