32. 工作,为什么越来越苦了?看理想时刻

32. 工作,为什么越来越苦了?

93分钟 ·
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“工作就像天气,每个人都在谈论它出了什么什么问题,但没人真的会对此做些什么。”

这是埃伦·拉佩尔·谢尔在《工作》这本书里说的,也是我们在《反思现代工作:打工人如何寻获自由》这档节目的详情页中展示的一句话。

这也是今年我们编辑部同事们最期待的一档节目,内部自称:全网首档系统性批判“工作”的音频节目。

今天是一个以工作为中心的社会,而我们的工作世界已然出现了巨大危机。

本期节目,我们请来了看理想《反思现代工作》的主讲人王行坤老师,来谈谈今天的工作为什么这么苦,并探讨可能的解苦之道。

 

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【我们为什么开始“批判”工作】

03:21 什么是关于工作的批判理论?

09:20 什么是“数字资本主义时代的时间政治”?为什么我们“越来越忙”?

15:22 生产力一直上升,但我们的平均工作时长停止下降了?

21:07 从“抓到老鼠就是好猫”到“996.ICU”,主流叙事是如何转变的?

25:28 经济下行期,工作场域中的结构性问题会更突出吗?

 

【在工作中,还能“做个人”吗】

27:06 新自由主义与自愿加班

30:52 经济状况不好的行业,工作制度的改革会更难吗?

33:17 懒人菜谱:为什么做饭要让位工作?“工作-忙碌-消费”的循环

39:06 一份好的工作应该包含什么元素?

41:21 狗屁工作与狗屎工作:为什么更不可或缺的工作,收益和地位越低?

47:46 脏活累活不可避免,社会该如何分工?

50:00 劳动市场里的工作越来越少,却有人拒绝升职加薪?

 

【工作的未来】

54:09 自由职业会成为未来趋势吗?有什么风险?

1:03:06 还在系统内的人怎么办?工作稀缺的情况下,劳动者如何保有话语权?

1:08:50 被驯化的“工作脑”如何练习慢下来,让自己可以暂时“离开工作”?

1:17:18 通过反思工作,去思考一个更好的社会安排可能是怎样的

1:22:34 什么是“后工作”:过去像未来一样崭新

 

有个词叫“痛定思痛”,痛了、思了之后,我们才开始进入下一步。

下一步要培养的,或许不是工作的能力,而是——

拒绝的能力、休息的能力、团结的能力,以及在看似无解的系统里为自己划定一条底线的能力。

 

本期推荐

王行坤主讲《反思现代工作:打工人如何寻获自由》(点击图片了解详情)

 

本期嘉宾

 

本期采访 | dy

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工贼太多了……同样外国企业索尼和微软游戏巨头,两家相约一起涨价会员费…要是这两家是国内公司估计已经卷麻了,国人和国外脑回路真的不一样
我为关公提大刀:因为国内工人之间是原子化的
西方发达国家是工作越来越轻松,比如法国现在每周工作35小时,因为科技创造了更好的工具,工作效率越来越高,包括那些体力劳动,码头装卸、修路、造房子等。工作越来越苦是不正常的,不是劳动者的问题,是分配出来问题,即劳动者创造的财富大部分被人侵吞,只好工作更辛苦。
夏雨禾
夏雨禾
2025.8.21
1:20:13 我们可以在自己的平凡岗位上兢兢业业,做出成绩,让老板发现自己的闪光点,然后得到提拔,升职加薪。但是兢兢业业,做出成绩和升职加薪这三者之间的关系毕竟是比较弱的。
方圆女士
方圆女士
2025.7.30
听了七八分钟了还不知道讲的是什么
Coco997
Coco997
2025.7.31
好像说了一些本身就具有共识的废话……没带来啥新知
好运盒子
好运盒子
2025.8.04
看了一些评论,挺认同大家说的这条播客是在聚焦问题而不是解决问题,但我觉得说的蛮清楚了,把长期以来的零零散散的信息给整合在一起,对我也有一定帮助。上条播客其实讲了在面对社会问题时自己的解决思路,非常推荐上一期播客内容!!!!希望早日过上自己理想的生活,要为此好好努力呀~☝️
GiGi啊
GiGi啊
2025.7.30
夸夸dy,真的很用心在准备问题内容,表白帖!🍒❤️❤️
不想晚睡的dy
:
感谢!开心!还在准备更多对谈,希望能问到大家都关心的问题~
hohbarr
hohbarr
2025.7.31
不可有自愿为奴的权利
KaylaZhou
KaylaZhou
2025.7.31
什么时候才能只上四天班?
文山拾遗
文山拾遗
2025.7.31
34:44 关于做饭这个问题,让我联想到之前关于热爱的问题。上学期刚开始,艾姐问,你们热爱什么?大家面面相觑。艾姐理解的热爱是,它和工作和挣钱无关,而它却贯穿你的生命始终,是一种更加纯粹的动力。我想现代社会让工作变得越来越重要,而无关乎工作/消费的内容,都被极度压缩。我们越来越无趣,越来越单调了。
主播这个提问很有意思。
希望类似散布焦虑而又无法解决问题的内容少一点
不想晚睡的dy
:
祝福你,希望你的生活没有这些焦虑!或者去听听其他播客,我们这档播客确实是聚焦“问题”的,但并不都能提供适合每个人的答案或“解决”。 我们仍然会聚焦问题做选题,是否能给人带来启发或改变可能看缘分。我也不认为谈论这些问题是散布焦虑,无法解决问题是常态,不谈论它也不会消失。看清它才知道该往哪里去想解决的办法。
HD795688x:这是正常的理性讨论啊,哪里是散布焦虑 讲得都是很现实的问题 不过确实目前肯定没有更好的解决方法
6条回复
文山拾遗
文山拾遗
2025.7.31
1:28:19 最后的实践模式,可能很困难。但它指引了一条路,也就是公共世界。我们往往在私人的生活(狗屁工作,狗屁环境,狗屁感情)里缠缠绕绕,不知何去何从。但公共世界的光,终究会照亮每一个致力于此的人。
分享阿伦特的一段话:
社会的兴起必然同时导致公共领域和私人领域的衰落。一个共同的公共世界的衰微,对于孤独大众的形成是如此关键,对于现代以意识形态的大众运动为特征的无世界思想态度的形成,又是如此危险;但公共世界的暗淡无光,开始于人们丧失了他们在世界中私人所有的部分这一更有形的损失。
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我们只能在实践中获得自由,如果我们渴望更好的可能,那就需要继续往下做,往前走。保护我们的生活,审视我们的工作,探索我们的可能
这节目真不错
文山拾遗
文山拾遗
2025.7.31
25:38 主播问出了我一直在想的问题。是不是因为经济下行,所以我们对工作的态度“更差了”?
乔乔看看
乔乔看看
2025.7.30
本质上是人类第一次供大于需。
阿拉霍洞
阿拉霍洞
2025.7.30
看见是第一步,解药总会有的
爆炸甜
爆炸甜
2025.10.12
1:30:17 听完了,这期很受益。
后工作时代,真正稀缺的已不再是“被雇佣的资格”,而是“不被雇佣也能自立的底气”。当岗位像漏斗一样收窄,系统性的托底能解决“活下去”,但个人却要负责“怎么活”。能力清单亟待重写。
比如,对于个人来说,除了工作的能力,我们是否还需要培养拒绝的能力、休息的能力、边界的能力,在看似无解秩序中划定底线的能力…………等等
Patrick_HnwV
Patrick_HnwV
2025.8.23
这期真的很不错,很少有播客愿意聊劳资问题,资本主义工作对人的异化,以及那个已经渐行渐远的阶级叙事。
VebO
VebO
2025.8.03
没这么复杂、让工会回归工会、劳动法回归劳动法就行了
777阿
777阿
2025.8.02
觉得老师的研究有点……悬浮了。看看一线以下的地区工作情况,还是劳动法有无的区别
Newton牛顿
Newton牛顿
2025.7.31
1:32:10 主播是个悲观主义者吗?每期节目都很沉重。
文山拾遗:我自己反倒听出了希望。需要新的工作制,需要新的工作伦理,往下走吧
無稱號:只是陈述现实,何来悲观主义一说?