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0当Rafael从执行者成长为管理者，他对“好领导”的定义发生了180度转变。曾经看到领导天天加班，而团队却越来越依赖指令，这种“表面忙碌型”并不是下属团队所期望看到的。而现在即使准时下班，但关键决策永远精准的“深度掌控型”逐渐变成自己的role model。本期内容揭开了一个反常识的职场真相：真正的领导力不在于你多拼命，而是你让团队看见什么样的未来。
highlight
01:15 90后眼中优秀领导的特质
05:24创始人vs职业经理人的情绪管理差异
11:32 真正的领导力，是要让团队看见值得期待的未来，而不是重复当下的煎熬
23:11 十年后我希望能像我的Leader那样保持职场和生活的松弛感
26:58 保留20%的“不可替代性”
29:13 找到自己最擅长的事，并继续下去，成就你独特的价值
本期重要与会人员：
嘉宾｜Rafael，90后，目前就职于世界500强药企HR
Marlon老猎马龙：招聘届的“职场猎人”
路易王Roy：雇主品牌资深跨界先锋
法兰克徐：人力资源职场战略家
希望本期节目能给你带来一些关于职场新的启发。
