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2这一期，我们聊聊主播 Sam在一家无数年轻人梦寐以求的顶级奢侈品牌担任人才发展经理的经历。我们不仅讨论了如何在 HR 面前脱颖而出、简历长什么样才能拿到面试机会，还放送了不少职场八卦：天天换包的同事、上班的 dresscode、时尚公司里“勾心斗角”还是“比美”更激烈？以及接触国内外顶级富豪客户的真实感受。最后，为什么在无数人都想进的公司，她却选择离开？
00:15 播客名字3161的含义
01:47 Sam的14年外企职业履历大揭秘，从五星级酒店到奢侈品牌的培训与人才发展之路
04:34 HR最看重的候选人品质是什么？
05:18 奢侈品集团各部门及岗位类型盘点
06:20 为什么大家都爱去marketing部门？
09:04 不是定人选，而是看你的经历与综合能力能否刚好匹配上岗位需求
10:42 应届毕业生工作经历不多，如何招聘中脱颖而出？
13:19 奢侈品集团如何筛选候选人简历？
16:30 会有为热爱而来上班的“高奢生活”同事或者VIC客户小孩吗？
19:12 “高奢生活”同事更多消费品牌，也更容易在公司如鱼得水吗？
21:36 我是不是没有拥有过这些奢侈品就不配去这个公司上班？
22:46 面试时穿本品牌衣服背本品牌包包，会是加分项吗？
23:50 公司里勾心斗角的厉害还是比美的厉害？
26:34 在精致同事环绕的环境里，会有“服美役”的压力吗？
28:52 奢侈品公司会出现“上班恶心穿搭”吗？公司会禁止吗？
31:23 奢侈品公司会经常接触富豪客户吗？
32:40 万千少女的梦想公司，你为什么选择离开？
35:35 年轻的朋友，不要焦虑GAP！
BGM：Lucy〈With all my heart〉
