过去一年《有事来谈》断更了,原因是我跑到了人生地不熟的新国家去做了一份梦寐以求的大厂PM工作。这份工作是我的闺蜜Lily引荐的。然而,一年后我们双双裸辞,毅然决然和这个工资/这份工作告别。
我们录了近6小时的播客,聊聊我们的辛酸苦楚、思考成长。
2:30 我们在字节跳动分别做什么岗位、负责什么产品?
3:03 为什么想加入 TikTok?
8:45 在听 TikTok 之前,你听过哪些「黑料」?
11:25 Onboarding 的过程里,和预想最大的差别是什么?为什么会觉得痛苦?
15:10 在字节的一天通常是怎样的?
19:45 在字节的工作环境里,我们能设立清晰的界限吗?
24:40 PM、UX、研发在字节的合作关系是怎样的?和其他公司相比有什么不同?
30:42 人员流动和迭代这么快,对产品有什么影响?
35:48 如果只是「听了老板的话」,接下来会怎样?重要的事情真的很重要吗?
40:44 字节OKR导向的工作方式,对团队和个人带来哪些影响?
47:00 资本主义式的公司运作方式,真的是一种无奈的选择吗?
