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33不少朋友面试的时候，总是遇到很多挑战，一方面是行情因素，还有一方面是因为我们一直在做没有积累的工作，一天到晚干的都是纯执行的事情，工作技能没有变化、业务思考没有变化，一年的经验复制了很多年，看似工作了很多年，实际上没有积累起对应年限的工作能力。
所以我们有一个观点：没积累的工作，会让我们越干越廉价
萝卜和连起聊了聊，如何来提升工作的积累，从实际业务场景和实操性来说，主要有四个步骤：1、写复盘笔记；2、努力迭代工作流程；3、尽量扩大业务视角；4、建立成长杠杆，希望能给大家一些参考。
另外我们还有一个观点，很多人在做事情的时候，往往总是一直在准备，在等待，等时机成熟、等万事俱备，然后才选择开始做，不过有一个现实就是能被时间消解的困难并不是真正的困难，如果真等到时机成熟的时候机会可能也不会落到我们手里，一旦我们想尝试某件事的事情，先动起来，再慢慢去完善。
TimeLine：
00:20 去面试的时候总是一面挂，被业务反馈工作没有积累
04:05 伪经验的坑我们平时感受不到，一旦晋升或者面试的时候就会非常难受，也接不住对方的追问
06:00 到底什么是没有积累的工作
10:20 工作中很多低级错误，反而经常出现在做重复性工作的老员工身上，因为大量的重复之后，人都会放松警惕
15:24 工作中应该怎么做才能有积累？
19:42 观点和思路对不对其实不重要，我们可以通过实践去验证，如果总是纠结对或者错的，事情就永远没有变化，关键的是开始和行动起来
23:30 当开始日常总结之后，我们需要停下来去验证一下自己到底有没有提升，可以先从内部着手，然后再去看看外部机会，通过实际面试是又直接又高效的
29:03 不同的业务环节负责人是一个人，这种事情可遇不可求，如果赚钱的和花钱的角色都是同一个人的话，其实会引发很多问题，对于公司来说就会尽量避免这个情况
31:30 做有积累的事情，最大的杠杆就是持续输出，会帮我们链接很多人，会撬动很多机会，会打开各种可能性
41:27 很多朋友做事的风格是总想着万事俱备之后再行动，其实往往会错失很多机会，事情是做出来的，不是等出来的
主播：
萝卜、连起
内容制作&剪辑：萝卜
录制时间：2025.08.24
音乐：
AHV - Caroline
