030. 当企业开始给“被裁员工”做培训:如何提前布局第二曲线打造职场“防弹衣”?

030. 当企业开始给“被裁员工”做培训:如何提前布局第二曲线打造职场“防弹衣”?

64分钟 ·
播放数7020
·
评论数18

企业寿命<职业生涯?35岁后靠什么吃饭?

职业转型从 “可选项"变成“必选项"?

第二曲线=副业=兼职?真正区别在哪里?

工作只能是谋生手段,还是可以成为“人生实验场”?

   欢迎收听我们的播客栏目《角色之外》,我是你们的黛西姐姐!本期特邀资深企业教练Lily,与你共同破解职场生存难题。当行业变化快于个人发展,当企业寿命短于职业生涯,我们该如何未雨绸缪?本期将为你揭示:从能力重构到副业选择,从商业思维觉醒到最小成本试错——用真实案例+实用方法,助你打造难以被替代的职场竞争力。快快点击收听,掌握属于自己的职业发展主动权!

04:11   企业为什么花钱给 “即将被裁的员工"做培训? 

06:54  残酷现实:为什么转型从 ”可选项"变成 “必选项"?

11:16   第二曲线=副业=兼职?真正区别在哪里?

27:58  在职场的不同阶段,我们该怎么提升自己的竞争力? 

46:00  如何用最小的成本去验证转型方向的对错?

49:02  为什么说 “热爱可抵岁月漫长"不是职业鸡汤?

57:45  你的工作不止是一个谋生手段,它更多的是人生的体验和实战场

听别人的故事,看自己的人生。【经历】不能复制,但是【经验】值得被分享。关注角色之外才能认识真正的自我,关心自我才能更好地成长。希望大家的每段人生是旷野,悦己者,自成山海。再次感谢各位朋友的聆听!如果你对我们的节目内容和话题感兴趣,欢迎订阅和留言互动!后续也欢迎关注我们的线上社群和线下活动相关信息,期待有缘再相聚!

如果想和Lily教练有更多交流,获取她的专业指导,可以添加她的联系方式或者关注她的视频号~

【粉丝福利】

跟往常一样我们会在评论区抽取走心评论2位幸运听众送出我们节气盒子幸运礼品!

展开Show Notes
萤渡舟
萤渡舟
2025.9.04
这期节目太赞了!从探讨转型从“可选项”变“必选项”,就精准戳中当下很多人的职业焦虑。中间关于第二曲线、副业、兼职区别的讲解,把之前模糊的概念梳理得明明白白,原来它们在目的、投入和回报逻辑上有这么大不同。还有不同职场阶段提升竞争力的方法,特别干货。用最小成本验证转型方向对错的思路,也给想转型但又怕风险的人指了条明路。“热爱可抵岁月漫长”不是鸡汤这点,真的很有共鸣,当工作有热爱支撑,确实能更长久地坚持和投入热爱就是能量。最后说工作是人生体验和实战场,听完特别有感触,工作不只是为了赚钱,更是自我成长的过程。
周宇雁Lily领导力培训:听的好仔细啊,课代表你好!
小助播
:
感谢您的分享和支持,恭喜你成为我们本次的幸运听众,可以添加我们的后台绿泡泡Springfei2留下您的地址,给您寄出节气盒子的幸运奖品哦!
作为HR,过去2年我参与了不少裁员事务,所以节目开头就很有共鸣:市场经济、公司业绩对个人职业稳定性的影响很大,人生是旷野,职业生涯发展不应仅仅局限在上班,必须提前规划、尽早思考。我也一直在盘算计划自己职业的第二曲线,很赞同兼职和副业都是试水,真正的转型还是要有长期主义的视角,挖掘资源,提升能力。所以我觉得节目中提到的两个公式很受用:职场发展潜力=(专业能力+影响力+商业力)✖️心力,转型成功率=(可迁移的能力+资源积累)✖️愿力/经济安全保障。虽说转型需要评估,但永远没有最好的时机,行动是意义,我也特别认同“规划-行动-迭代”的行动方案,在实践中发现问题,解决问题。总有言之,是有启发的一期,谢谢分享☺️
小助播
:
感谢您的分享和支持,恭喜你成为我们本次的幸运听众,可以添加我们的后台绿泡泡Springfei2留下您的地址,给您寄出节气盒子的幸运奖品哦!
趴趴婆Helena:谢谢,节后的意外之喜,已经加你啦~
小树獭
小树獭
2025.9.03
正处于35岁尴尬期,这一期来的太及时了!嘉宾很真诚的分享,干货满满!做好笔记:专业+影响力+商业力×心力=你的生存公式!
周宇雁Lily领导力培训:不要让35岁成为我们的阻碍,行动起来,把路走宽
ammmmmmy
ammmmmmy
2025.9.03
快40岁了,现在工作遇到瓶颈,每天也很emo,这期内容真的很受用!
周宇雁Lily领导力培训:年龄不是阻碍,40+握爪,现在是经历经验都非常好的阶段,坚定自信
黄章林
黄章林
2025.9.03
干货过分多,应该收费版~
践行的过程会是漫长的🤓 但总好在开始行动了!
周宇雁Lily领导力培训:是的,在行动中迭代,动起来了,就是好的开始
HD248882y
HD248882y
2025.10.15
从人力资源角度对冗余人员进行培训也是一个方法 在相关教材中有讲解
NANAYA_
NANAYA_
2025.9.03
23:44 越来越觉得未来的职场真的很考验一个人的综合能力,要不断的给自己叠buff
周宇雁Lily领导力培训:复合型人才,一定要关注能力结构
Helen_iX7m
Helen_iX7m
2025.9.18
听完很有收获
姬小虞
姬小虞
2025.9.09
黛西姐姐的直播在哪里可以看呢