你还记得自己第一天上班的感觉吗?也许有点紧张,也许满心期待,又或者不知道该怎么和同事开口打招呼。其实,这些都是职场社会化的一部分。
“社会化”听起来挺学术的,但意思很简单,就是一个人慢慢学会周围的规则、习惯和氛围,从一个“局外人”变成“自己人”的过程。放在职场里,不光是学会工作技能,还包括怎么跟同事相处,甚至是怎么在茶水间闲聊的时候不显得尴尬。
这一期节目邀请到了小茜的两位朋友 — 分别是伦敦大厂打工人Max和巴黎大厂打工人攀山鼠来轻松地聊一聊从职场纯新到职场“小油条”过程中微妙的心态变化 — 社会化的过程。
1:10 — 嘉宾介绍
4:15 — 商学院“强烈”的social氛围让攀山鼠害怕
6:00 — 实习女王Max如何通过900选1的金融大厂遴选并成功转正
12:10 — 如何对具有选择性金鱼记忆的老板进行强化记忆训练
14:12 — 从coffee chat拘谨人到只约大老板coffee chat
17:40 — 基本工作能力并不是筛选候选人的最重要条件
21:23 — 转正后的Max开始“耍大牌”再也不参加品酒会
27:14 — 见面三分情,冰冷大厂打工也是看人际关系
30:55 — 大老板邀请员工去家里随便选红酒
33:06 — 公司内部拍卖老板家的晚宴
34:45 — MD? VP? SMD? 大厂的职场路径是什么
37:40 — 你会有和生活中不一样的职场人设吗?
39:55 — 有了自己的team之后发现自己的下属也是和自己一样的好人
41:00 — 工作中的灰色地带如何处理
44:00 — 法国人强硬?中国人更负责?No!还是看具体的人
45:10 — 你想要成为不被伤害的人,但是你会更容易看见那些容易受伤的人
45:30 — 苦永远会流向能吃苦的人那里,活永远会走到能干活的人手里
46:10 — 在职场中会内耗吗?
47:33 — 干了很多没有意义的活,出路和成长在哪里呢?
50:16 — 如何科学地找老板天天“抱怨“
53:22 — 工作中的问题不要带入到个人层面
56:05 — 回头看看,内耗可能是因为太高的期待
59:12 — “永远不要质疑自己”是基本游戏规则
1:02:55 — 白男都是抖M?Max如何科学抬杠
1:06:00 — 做一个好老板让星星之火传递
在这一期节目中,你可以听到一个全面、真实、最一手的国际大厂女工的心路历程。
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