身边的同事,一个个都去搞“国际化”了。公司大会上,老板把出海战略讲得热血沸腾,仿佛下一个增长奇迹就等着你去书写。
你心里嘀咕:这到底是风口,还是风坑?
自己的简历改一改好像也能沾上边,想着出去看看,机会总比国内卷强。
但也听闻有些出海企业那边业务从零开始,流程一团乱麻,文化融不进去,活多钱少责任重。
LinkedIn上联系你的出海企业HR,讲的都是宏大叙事,一问具体薪资和支援就含糊其辞。
我是否要走这条路,该如何走这条路,加入出海企业是职业发展的快车道,还是充满不确定性的大冒险?
「听众说」收官小彩蛋:
最后的最后,我们不留情面地评选出“办公室最讨厌的人”画像,你是否也遇到过这些“神仙”同事?欢迎评论区对号入座,“匿名”吐槽!
本期重要与会人员:
Marlon老猎马龙:招聘届的“职场猎人”
路易王Roy:雇主品牌资深跨界先锋
法兰克徐:人力资源职场战略家
希望本期节目能给你带来一些关于职场新的启发。

