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Hello！这里是 Mollycall Work 呼叫茉莉职场学社
今天我们延续上期的话题，把职场 PUA 争取一次聊个明白
其实在上次直播过后，有不少小伙伴私信我来聊他们的遭遇，很遗憾的是，大家都或多或少有共鸣，对其中标签化的PUA领导都有这样那样的案例
那么这一次，我们详细的为大家分享如果你遇到职场 PUA 应该怎么办，并且站在多个角度去分析PUA 的形成，希望大家在职场中还是收获更好的自己，收获钱！比心～～
MW 也要将情绪价值给满，嘻嘻
以下是本期的讨论话题要点：
00:40 PUA 的几种类型总结
13:28 PUA个人层面成因分析
17:13 PUA受害者的土壤
21:44 honghong的职场案例讨论
29:53 PUA 企业层面及社会层面成因分析
43:55 目睹别人被 PUA 我们如何提供帮助
46:10 如何优雅离场
51:18 为什么建议企业要根除 PUA
55:24 PUA 与 NPD 的关系及区别
58:42 MW 特训营简要说明
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感谢你的收听～你的支持和肯定是我们做好内容的巨大动力，希望我们的宝贝们永远不要遭遇 PUA，快乐的经历人生，收获美好的体验！
