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2首期600订阅福利——特约嘉宾刊：一场深度对谈：hr和管理者招人面试分别看中什么？
00:59在HR眼中，一份简历漂不漂亮，到底有哪些不为人知的“潜规则”？除了工作经历，还会盯着哪些地方看？
12:47抛开简历，在线下面试里，有没有一种“感觉”或者特质，是你特别看重，但可能无法写在招聘JD里的？
16:47在部门要人和hr冲突时，hr与用人部门如何“博弈“？，又最终达成一致的？
23:33站在直播行业发展的前沿，你觉得未来一年，我们对人才的能力模型会有什么新的要求？我们现在面试时，应该开始留意哪些“潜力股”特质？
20:00 面试生涯中，最让你“瞳孔地震”的奇葩瞬间。
24:25AI会取代基础员工吗？
25:59从HR的系统视角，你怎么看未来人才选拔的趋势？
27:35对于正在收听、正在求职的年轻人们，分享面试的“终极心法”技巧？
28:21面试的本质不是考试，而是建立信任。 你的所有准备和展示，都是为了让我们相信，你就是我们正在寻找的、可以并肩作战的伙伴。
28:55持续成长学习基地：加入我们一起参与免费线上线下话题讨论、职场困昏研究、个人成长、读书会。
主持人：@yiko刘 -职场心理手术室播客主理人
嘉宾：@小张总-前直播运营总监操盘手
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