女性,在职场的生存压力一直很大,我们要面临生理、婚育、家庭,甚至性别和年龄。
女性职场的35岁,好像就是一个巨大的十字路口,每个人都在那里或徘徊、或焦虑、或不知所措。
但好在“去向”从来不是单一的答案。
有人攀登至职场巅峰,运筹帷幄。
有人勇敢跳出舒适圈,开创自己的事业。
有人选择回归家庭,用另一种方式贡献智慧与能量。
也有人放慢脚步,寻找工作与生活的全新平衡点……
她们没有停下,她们只是在更广阔的人生舞台上,书写着不同的精彩篇章。
“打破刻板印象,看见多元人生”——“那些35+的职场女性都去哪里了”。让我们走近这些女性,感受她们不同角色的坚韧、智慧与力量。
|关于我们|
花姐cherry,人力资源硕士,18年HR从业经验,前上市企业HRD,对人力工作有着较深的情怀,关注组织,更关注个人,特别关注女性成长。37岁裸辞跨行创业,经历低谷,但勇敢翻越高墙。
近几年花姐被问过最多的问题是“企业招聘为什么会有35岁的年龄门槛?”,同时也关注到身边35+的女性朋友主动离职或被动离职后,再就业异常困难。面对被“霸凌”的35岁,很想听听女性们是如何应对的,聆听她们的故事,感受她们不同角色的智慧、坚韧与力量。
《听花姐说》—“花言巧语”系列,是一档聚焦女性成长、职业发展及多元人生的对谈性播客,对话35+的各领域的女性朋友,由花姐cherry及小伙伴们一起制作。
|制作团队|
录制:Uncle Red
剪辑:花姐
|哪里还能听|
微信视频号“听花姐说”音频、苹果播客
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