职业生涯这么长,遇到一个好老板真的很关键😎
我从毕业到现在,遇到过3个特别好的老板👇
第一位:入行师傅
- 给我一个从0到1的项目
- 甚至在我被质疑时,主动为我撑腰
- 教我什么叫真正的培养人
第二位:思维导师
- 让我从只看执行细节,升级到看项目全局
- 展示什么是真正厉害的PM
- 改变了我对工作的理解维度
第三位:成长伙伴
- 持续给我各种反馈
- 帮我明确职能边界
- 在我"不想干"的时候帮我分担
他们教会了我最重要的一点:
👉 没有反馈,是职场最可怕的事
但是如果你现在还没遇到这样的老板呢?
我发现了一个规律:本质上是价值交换
你要提供的价值,必须远超老板投入的时间
这样他才会有持续投入的动力
希望我的经历能对你有帮助
也希望我们都能遇到"神仙老板"❤️
🔗 延伸内容
- [游戏项目管理课程(小红书/B站 / 小宇宙)]
- [模拟面试 / 简历优化服务]
- [游戏 PM 成长社区(含工作思考与案例沉淀)]
