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48这期节目的主题关于大厂福利。
互联网公司都有着完备的福利体系：免费的早晚餐、夜宵、房补、团建、节日礼包、打车报销、休息舱、健身房，甚至理发馆，等等。这些福利涵盖衣食住行，一家公司几乎就像一座微型城市，足以覆盖一个年轻人一天的全部生活。
我们习惯把福利视作公司对员工的关怀，但在这期节目里，你会听到另一种视角，福利也可能是控制。
嘉宾刘美粒目前在某高校做老师，此前，她在某互联网公司工作。基于在博士研究中访谈的50多位互联网从业者，同时结合自己的经历和观察，近期，她刊发了一篇有关大厂福利的论文。
在这期节目中，我们围绕这篇论文聊到福利如何侵入我们的时间和空间，甚至剥削我们的智力成果，身处其中的人微小、有限的反抗；我们也聊到被高强度工作改变了性格的人，聊到孤独、倦怠、意义感，聊到大厂福利如何影响城市空间和生态，以及在一种高度规训的环境中，年轻人如何寻找意义、联系和自我。
【聊天的人】
刘美粒，某高校老师，自由撰稿人，近期刊发有关大厂福利研究的论文
周近屿，「镜相工作室」创始人，即刻：周近屿
【剪辑师】
薛凯莹
【时间轴】
01:57 “福利并不是为了照顾和关怀，而是制造共识，让你贡献更多的时间、空间，甚至想象力”
14:57 福利如何侵入我们的时间
19:50 “黄金鸟笼”：福利如何模糊生活和工作空间
27:38 福利如何“剥削”我们的智力成果
32:48 “他说，这些东西像是吊在驴子前面的胡萝卜，让你觉得挺好的，一直往前走”
33:57 薅羊毛和不带灵魂的工作
44:15 “她坐在工位就开始流眼泪，到了周末狂睡觉，人变得急躁，排队时会觉得很烦”
48:08 有限的系统抵抗
58:17 “大厂福利的影响远远超出办公室内，它会重塑一个区域的生态”
01:05:09 大厂告别理想张扬
01:15:14 它影响你的价值观和想象力，“你的思维方式会被同化”
【联系方式】
jingongcankaofro@163.com
公众号「镜相工作室」
【参考资料】
时代财经 ，《消失的端午礼盒，大厂福利打骨折，员工已看淡：还是搞钱最实在》
界面新闻，《消失的大厂福利：不致命，但很难受》
时代周报，《消失的互联网大厂福利：每月工资蒸发几千元，从小套间搬到合租房》
