Vol.6 对话黄兆华 | 从2亿到100亿的制造出海经验卓立出海谈

Vol.6 对话黄兆华 | 从2亿到100亿的制造出海经验

67分钟 ·
播放数85
·
评论数1

本期节目由卓立对话出海领航创始人、前柳工集团海外业务总经理黄兆华,聊一聊中国制造业企业如何通过“用对人、干对事”实现海外收入2亿到上百亿的跨越式增长。

嘉宾介绍:

柳工集团成立于 1958 年,是中国工程机械龙头企业,2024 年海外收入达 137.6 亿元,占比 45.77%,2025年位列全球工程机械制造商第18位。

2006 年,受柳工集团董事长邀请,黄兆华正式加入柳工,期间深度参与柳工全球化进程,先后担任柳工国际事业部总经理、股份公司总裁助理,兼欧洲、北美、拉美子公司董事长,8年间带领柳工海外收入实现21倍增长,主导中国装备制造业企业并购欧洲企业的第一单——波兰HSW公司收购整合,在行业低谷期实现工厂绝境翻盘,足迹遍布全球50余国,吃透跨国经营的“痛点”与“破局点”。

2014 年离开柳工后,他创立出海领航公司,用实战经验陪跑专精特新企业出海,为更多上市企业提供出海咨询服务。

此外,他还是国务院政府特殊津贴专家、高级记者,出版《柳工出海》《出海征途》《出海突围》“出海三部曲”,系统总结中国企业全球化经验,成为连接“中国制造”与“全球市场”的关键桥梁。

你会听到:

00:22 1. 咨询—柳工—咨询,三次职业选择背后有什么样的考量?

03:05 2. 深耕出海行业20多年,从不同维度看出海会有什么样不同的变化?中国企业出海又发生了什么样的变化?

08:29 3. 老板一定要出海,客观条件实在不允许的,选择信任成本最低的人出海。

12:05 4. 具有什么特质的二代适合出海?

16:39 5. 担任柳工海外总经理时,精力是怎么分配的?

23:28 6. 柳工出海成功,是因为做对了哪些事情?

27:23 7. 中国制造最强、品牌最弱?除了借品牌出海的模型,中国企业要怎么做才能在海外形成自己的高端品牌呢?

37:48 8. 收购HSW,两年扭亏为盈的背后付出了多少努力?

50:47 9. 500万换来的10字教训:不要用新产品去适应海外市场

53:01 10. 大量中小企业出去,隐藏的最大的风险有哪些?

60:10 11. 出海太迷茫,先想好这三个问题。

进听友群请添加:zhuolichuhai

展开Show Notes
英格利是
英格利是
2026.3.22
35:53 非常同意嘉宾对西方跨国公司在华人才的评价,出海的中国企业是总部,需要的人才不仅仅是国际化的,而是需要全球化的思维和视角,需要站在总部统筹全局进行管理、设计全球政策,知道如何在不同国家环境去落地执行总部政策。那些在华外企工作的中国员工只是一个执行角色,对总部政策只知其然而不知其然