出走律师 E07|当律师去做 AI 咨询:如何用敏捷迭代对抗熵增出走律师

出走律师 E07|当律师去做 AI 咨询:如何用敏捷迭代对抗熵增

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💭不做律师后,我们成为了谁?

有这么一群法律人,他们放弃法律生涯,接受高昂的沉没成本,毅然走向未知。

欢迎收听「出走律师」。我们不聊成功学,只想探寻一个答案:

离开,是遗憾退场,还是奔赴新生?

.......

随着对谈的深入和朋友们的踊跃分享,我们逐渐发现,还有一个同样重要的问题。

有的朋友是因为终于遇见更想做的事,主动把“律师”让到一边;有的朋友只是先从高压体系里抽身半步,给自己留一块可以暂时麻痹、慢慢想清楚的安全区...

所以,当“律师”不再是职业的唯一主角时,你的自由感,还能从哪里来?

「出走律师」第二季,欢迎和Siber 、嘉宾们一起探寻:

律师之外,你还是谁?

🌊关于本期

《出走律师》第7期,我们邀请到了00后法律人邓小闲Koki——一个从中国政法大学本硕、日本法学修士,到咨询公司AI企业转型顾问的探索者。

与大多数法律人不同,Koki在学生时代就萌生了转型的想法,并予以实践。从一开始就选择了咨询行业,再到主动转入AI应用落地领域,她的每一步选择都在回应一个核心驱动力:人生的可延展性

不是为了护城河,不是为了稳定。

而是为了让自己的世界足够宽广,为了在不确定中抵抗熵增。

本期与Siber的对谈中,她将真诚分享:为什么选择日本而非欧美读LLM、如何从数据合规实习进入咨询行业、咨询顾问与律师工作状态的本质差异、消费级AI与企业级AI的认知鸿沟、法律人对AI的三种态度(不关心、恐惧愤怒、积极拥抱),以及她对打造个人IP的深刻思考——不是为了短期变现,而是为了在快速迭代的时代中,找到一个可以贯穿终身的标识

最打动人的是她对"群体认同"的反思:在法学院的主流赛道之外,她选择提前探索人生意义,辅修哲学、跨行业实习、大量做内容——不是为了成为专业权威,而是带着极强的个人色彩被记住。

这不是一个关于"逃离法律"的故事,而是一次关于如何用好奇心对抗平庸、用独立思考对抗集体焦虑的实践——当你足够早地找到自己真正想要的,法律背景就不再是限制,而是你探索世界的另一种工具。

🍕关于嘉宾

邓小闲 Koki,中国政法大学法学本硕+日本法学修士,曾在咨询公司从事数据合规与网络安全业务,现为某国际咨询公司AI企业转型和应用落地顾问。

她在法学院时就辅修哲学,探索人生意义;进入职场后主动转向AI领域,并积极打造个人IP,在法律科技、AI应用、独立思考等领域持续输出内容。她用"抵抗熵增"的方式不断拓宽自己的世界,用"敏捷迭代"的态度回应时代变化。

欢迎关注:小红书/视频号/抖音/快手/微博 @邓小闲koki,微信公众号@邓小闲之辩,B站@小闲邓koki

如果你曾出走,无论短暂或永远,欢迎来聊聊你的故事👉「节目详情」

🎤时间轴

00:32 开场:敏捷迭代自己,才知道是石头还是金子

- Z世代的主题:反复打磨自己,探索真正的耀眼程度

- 出走律师的核心问题:离开后成为了什么?除了律师还是什么?

02:25 从法大到日本:1+1项目背后的选择

  • 中国政法本硕+日本法学修士,一年内要完成课程、写论文、找工作
  • 日本"五大律所"待遇极好,但法学生更愿意做"综合职"文职岗位
  • 司法考试通过率5% vs 中国10+%,年轻人选择"过小日子"

10:22 护城河还是枷锁?法律资质的自由度困境

  • 法大通过率80%,护城河里挤满了竞赛选手,已经没有差异化
  • 律师受地域限制,咨询顾问可以在世界各地工作
  • 从法国同学的履历发现:原来学法律可以做Compliance Analyst和Consultant

14:35 好奇心驱动:用抵抗熵增的方式保持世界宽广

  • 不是担心没进步,而是怕世界变窄——需要扩大活动范围
  • 不喜欢单一环境,要和不同行业的人打交道
  • 咨询行业的吸引力:化工、汽车、AI、互联网,多元视角让人兴奋

24:48 内部转岗AI部门:犹豫到最后一小时才提交作品

  • 公司新AI组在Cyber线招人,Legal线却被排除在外
  • 巧用AI工具制作简历,和面试官畅谈法律AI行业动态,顺利入组
  • 法律背景反而成为团队的差异化能力补充

31:48 消费级AI vs 企业级AI:两种完全不同的世界

  • 消费级追求情绪价值和趣味性,企业级追求准确率和确定性
  • 哲学矛盾:AI该自由发展像孩子,还是听话考100分像好学生?
  • Koki的立场:即使准确率不够也要渗透AI,为未来留空间

37:31 如果要采购AI工具,企业最在意什么?

  • 第一是安全:商业机密泄露影响巨大
  • 第二是准确:四大某公司因AI报告被发现,连续上新闻头条
  • 第三是价格合理:硅谷工具放到国内还不如雇人力

39:10 AI是这一代人为数不多的机会

  • 功利角度:职业发展的风口
  • 国家战略角度:中美是唯二有完整AI链条的国家
  • 人类文明角度:影响将超过蒸汽时代和信息时代,未来有更多时间探索人生意义

42:10 法律人对AI的三种态度

  • 不关心:法大宣讲测试,大多数人只会"跟豆包聊天"
  • 恐惧+愤怒:AI会替代我?我这么多年经验怎么能输给机器?
  • 积极拥抱:少数派,且难获同行理解

48:17 做个人IP不是为了短期变现,而是长期主义

  • 罗永浩的启示:从新东方到手机到直播,名字是唯一不变的资产
  • Z世代的敏捷迭代:赛道不断变化,个人品牌才是"永恒"的规划
  • 不只是专业权威,更想成为有人格魅力的人

52:05 像李白、苏轼那样被记住:1000年后的耀眼

  • 带有极强个人色彩,盖住一切平庸的事物
  • 不确定能不能成为耀眼的人,但为什么不去试?
  • 就算达不到李白高度,至少尝试过了

55:22 独立探索 vs 群体认同:提前思考人生意义

  • 大学辅修哲学想搞清楚人生意义,在社会生活中找到一定答案
  • 被主流裹挟的代价:十年后陷入迷茫,不知道自己要什么
  • 早一点摆脱群体认同需求,自己认同自己就够了

58:32 主流的人不是不知道要找意义,是不敢想

  • 年轻时没有魄力,想了会痛苦但什么都没获得
  • 选择走一条内卷、辛苦,但至少能成就一些事情的道路

🎺创作团队

主持人 Siber|嘉宾 邓小闲 Koki|制作 苏坦

📚 相关提及

  • 《以日为鉴》(关于日本社会与就业市场的观察)

💬 互动时刻

  • 你的原动力是创造、好奇,还是别的什么? Koki用好奇心驱动自己不断探索新领域,Siber用创造欲推动自己输出价值,你呢?弄清楚这个问题,可能比选择具体赛道更重要。
  • 你是在追求群体认同,还是在寻找自己真正想要的? 主流赛道(奖学金、大所、头衔)能带来掌声,但也可能掩盖你内观和探索的机会。你敢不敢在年轻时就问自己:人生意义是什么?
  • 如果要打造个人IP,你想成为"专业权威"还是"有魅力的人"? 是让人记住你的专业能力,还是记住你这个人本身?这两种路径没有对错,但决定了你未来的样子——你会选哪一个?

欢迎在评论区分享你的故事,也可以留言告诉我们你最想听到的对话。

展开Show Notes
Riolv
Riolv
2025.12.10
多更!同为律师,也对ai很感兴趣,但上海周围人对比的关注度和探索度都不高,信息渠道很少
Siber
:
谢谢 Rio 律!欢迎参与 12.13 在上海的硅谷法律科技聚会,一起来聊聊真实困境和个人解法