💁🏻‍♀️本期内容：一段关于暂停、重建与再次看见自己的旅程。

这一期，我邀请到在美国科技圈打拼十年的前亚马逊，微软产品经理 Cici —— 一位经历了裁员、用半年才找到新的工作、创业尝试，同时也是 2.5 岁女儿的妈妈。

过去一年，她走过了很多人不敢面对的路：
大厂裁员后的震荡、自我价值的松动、一次次面试被拒、创业副业的混乱与惊喜……
但也正是这些经历，让她在停顿里重新看见了自己的韧性。

我们聊了非常真实、带力量、也带脆弱的部分：

• 为什么裁员后第一件事是“告诉世界我准备好了”
• 求职最有效的三件事：LinkedIn + 主动 reach out + mock interviews
• 那些“近在咫尺却失之交臂”的机会，如何影响她
• 没有大厂标签，我还是谁？身份归属感从哪里来？
• 在混乱的中场里，她怎样重新找到方向
• 走入创业、小商户、founder 社群后，她看见的另一种人生
• 作为妈妈，她如何在孩子面前“show up positively”
• 如果你也在低谷，为什么更要保持韧性、持续行动

如果你正在经历转折、变化、不确定，
希望 Cici 的旅程能给你一点陪伴与力量：
暂停不是失败，它可能正是重建的开始。

⏳主要内容：

00:32 嘉宾介绍：Cici 的背景与裁员故事
03:05 裁员后的第一步：LinkedIn 发帖带来的突破
06:18 求职最有效的方法：reach out + refer 的核心逻辑
08:45 mock interview 如何成为“价值 100–200 美元的练习场”
13:32 最刺痛的失败：那些本可拿下的机会为何没拿到
20:25 如何在跨行业面试中讲好自己的故事
27:40 没有大厂标签，我是谁？
36:10 她走进创业 & 小商户世界的第一课
41:40 founder 圈子带来的视角转变
54:05 给在低谷中的你：三个词——韧性、持续、正向出现
60:10 节目收尾 

🎙主播：邦妮麻麻

北美 500 强产品总监 | 职场妈妈 | 职场/人生教练

📌《职妈实验室》是一档关注中美职妈自我成长与人生多元可能性的播客欢迎留言分享你最共鸣的一句话，也欢迎推荐想听的来宾话题！

【联系主播】小红书 @邦妮麻麻

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