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0从今天开始，我增加了猎头公司/猎头顾问 音频专访系列。
在这个系列里，我会邀请猎头公司的 老板、合伙人、Leader 或 猎头顾问，一起把一家猎头公司/猎头的真实运作方式聊透。
本期嘉宾：拓驰猎头创始人Jason
本期围绕以下话题开聊：
- 公司聚焦的行业和核心赛道；
- 顾问的日常工作模式、协作机制和资源分配方式；
- KPI、晋升、淘汰、提成、股权等制度设计；
- SOHO合伙模式的运作细节；
- 公司如何培训新人、如何管控系统、如何防止“藏单”；
- 文化、节奏、老板风格。
不聊宏观，不聊战略
我在这里只做一个中间人——保持中立、保持客观，不做价值判断
希望通过每一次真实对话，让更多猎头顾问、HR和同行看到行业的真实面貌
关于拓驰：
成立于2010年，总部位于深圳，是一家聚焦前沿科技领域的猎头公司，在5大行业30多个细分赛道提供中高端人才寻访服务，致力于成为细分行业最好的猎头公司。
如果有兴趣加入他们，可以发简历到邮箱:jason.yang@touchhr.com
欢迎猎头公司的老板、合伙人，或优秀猎头顾问来找我做音频访谈。
在这里，你可以把：
- 你们公司的真实运作方式
- 你个人做单的方法论与专业度
清晰、客观地呈现给同行与 HR。这不是宣传，而是建立行业影响力、吸引优秀顾问、获得潜在客户信任的最好方式之一。
我只做中立的提问者，把真实的信息呈现出来,而真实,永远比包装更有价值。
我微信：85963906
