第56期【一起聊】职业规划如何做？在不确定性中探寻自我

“工作”是一个从我们读书到毕业到退休，贯穿人生几十年的大课题。我们读书的时候，都说要做“职业规划”，那些做过职业规划的前辈们，职业路线真的走向了规划目标了么？“职业规划”对我们有帮助么？我们可以怎么做职业规划呢？面对工作中的机遇中可以如何抉择？有畏难情绪如何处理？这期播客，将会带大家一起探索这些疑问，欢迎收听~

【对话人员】

沫沫：一个对大家的职业生涯非常好奇的10年的职场人

陈怡城：愿意帮助他人职业发展，希望通过分享个人感受，能唤醒发展迷茫的你我的陈怡城

Tracy：待过大厂、创业公司，目前工作13年，最近一份工作已经做了7年的Tracy

【您将听到】

01:58 嘉宾的职业发展曲线

04:05 以年龄段划分的职业规划路线

08:50 影响行业方向和岗位转变的因素

14:33 从大厂游戏，到小厂创业，再到AI赋能

17:59 不消耗、促进成长的原则

20:55 为什么要做职业规划

29:17 职业规划三步曲模型（向阳生涯模型）

34:21 用项目管理的方式做职业规划

40:27 在工作中挖掘自身能力的可能性

43:56 工作在生活里的占比

46:56 收入总和的理论天花板

51:57 人生的美好无需等待，可以从当下开始

52:59 选择工作机遇，还是陪伴家人

57:52 懒惰、畏难导致的不规划、不实践

66:15 热爱、愿景带来改变

72:52 结尾寄语

【后期】

沫沫

【首尾音乐】

《The Sound Of Silence》

【提到的内容】

职业规划三步曲模型：向阳生涯的职业规划三步曲模型，也被其称为 “定位 - 目标 - 通道” 职业黄金三角模型。