部门内耗吵架、企业病严重：创始人该如何调整组织？|HBG组织体系化100讲

部门内耗吵架、企业病严重，部门墙高耸，效率低下，人员冗余，创始人如何调整组织架构？

HBG院长麦青老师拆解《HBG组织体系化100讲》本期内容精华：

1:48组织内耗的恶果：品牌无法体系化管理

2:43组织内耗背后的底层原因之一：组织架构影响

4:00组织内耗背后的底层原因之二：品牌认知不统一

6:30组织内耗背后的底层原因之三：不清晰业务体系化

8:22当下时代，为何组织内耗的问题更严峻？

10:36组织内耗，是“三输局面”

16:03如何破解组织内耗？

18:18对创始人的启发是什么？

20:34对高管的启发是什么？

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