很多PM把精力都放在"向下管理"——管理团队、管理进度、管理质量。但"向上管理"同样重要。向上管理不是"拍马屁"，而是和上级建立高效的协作关系，让上级成为你工作的支持者而非阻碍者。🔗 延伸内容 [游戏项目管理进阶课程] [模拟面试 / 简历优化服务] [游戏 PM 成长社区（含工作思考与案例沉淀）]
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