在多数人的想象里,明星光环意味着天赋、舞台、掌声。但如果你看了 Disney+ 最新纪录片《The End of an Era》,你会发现 Taylor Swift 的“时代巡演”背后,令人震撼的不仅是规模,还是一种罕见的领导力——一种把创造力、组织力与人性化管理融合在一起的“超能力”。
Eras Tour 是一个横跨五大洲的巨型项目:152 场演出、数百人的核心团队、上千人的扩展支持系统、数以百万计的观众。纪录片捕捉到的,不是单纯的舞台奇观,而是一个人如何让这样一个庞然大物“动起来、跑下去、收得拢”。
本期节目,我们把 Taylor Swift 放回一个更现实的角色里——一个能驱动组织前进的领袖。她如何让团队在高压下保持士气?如何用具体、专业的标准取代情绪化管理?如何在危机中成为团队的定海神针?又如何通过共享成功,让每个参与者都感到“这段历史有我一份”?
如果你也看了这部纪录片,也喜欢听Taylor的歌曲,不妨来听听节目,或者在评论区留下你的观感。
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02:40 时代巡回演唱会是什么量级的工作
05:47 Taylor是队长,是CEO
12:46 Taylor的危机管理
15:00 做标准制定者,而不是情绪的发泄者
19:01 你见过哪个演出团队花近2亿美金作为年终奖
23:43 公司是职业运动队,不是家庭
28:23 未来的趋势是能带团队的创作者
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纪录片《泰勒斯威夫特:时代巡回演唱会,一个时代的结束》(2025)
书籍《不拘一格:奈飞的自由与责任工作法》【美】里德·哈斯廷斯 / 【美】艾琳·迈耶
