求职年终总结,想吐槽的太多!

求职年终总结,想吐槽的太多!

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《新中年的热汤冷面》聚焦新青年、新中年与新老年多元生活选择方式。生活中的方方面面,你关注的也是我们关心的。
面对人生多段式职场生存法则,新青年如何心理调适?

本期节目:

针对职场小白/大学生求职/自媒体/gap期转行/新青年的职业探索。为什么想要做这个新的职场成长类板块?

本期主播:

|  罐头,私立初中语文教师4年转行只工作不上班远程,👗《罐头不上班》  🍠罐头不上班

|  夏夏,前教培文旅人,不断摸索跨界的新自由职业者,🍠  夏夏

本期话题:

  • 多段式职场生存法则与心理调适
  • 应届生从教师岗转型自媒体
  • 调整简历从丰富经历到突出项的重要性
  • 面试隐私问题不合理要求
  • 线上与线下面试的利弊分析
小喇叭:欢迎加入听友群:Ting-wxh,一起职业探索。
展开Show Notes
32:42 线上线下面试哪个更占优势?
29:59“” 简历要求贴照片,我不能接受”
28:10 求职困惑:我只是找个工作,凭什么要介绍我爸妈的信息?
27:10 “做老师很好,为什么转行”
26:08 “空窗期干嘛去了”,依旧是HR最爱的问题
07:16 简历改了又改,到底应该怎么写?
05:41 罐头:多年归来 又变成转行新人
02:56 为啥想要开通新的内容板块?
00:17 从夸夸到PUA的边界在哪?
30:40 想起潮汕这边的有些老板还要看员工的属相合不合,属相合的员工就算简历不行也会招进来
刘夏来-夏夏
:
最开始是看血型还有颜色人格啥的。
25:52 从来没想过简历过于丰富也会有问题!
刘夏来-夏夏
:
😂