vol.47 跨年夜更新, 送给所有在考核与初心之间拉扯的社工社工杂谈

vol.47 跨年夜更新, 送给所有在考核与初心之间拉扯的社工

35分钟 ·
播放数105
·
评论数15

这一年,你是不是也有过这样的瞬间:

  • 明明服务对象就在你面前
  • 可你脑子里想的却是
    👉 这个算不算一个指标?
    👉 这次活动能不能结案?

慢慢地,
我们开始更熟练地填表、写报告、对接行政流程,
却越来越少时间,
真正坐下来陪一个人。

🎧 这一期播客,我们认真聊了一个有点沉重、
但几乎所有社工都无法回避的问题:
社会工作,在行政化考核中发生的“异化”。

不是控诉谁,
也不是简单怀旧初心,
而是试着回答:
👉 在无法立刻改变系统的现实里,
社工还能不能守住一点专业与主体性?

🌙 把这期节目放在跨年夜发布,
是想和你一起,在 2025 的最后一个晚上,
轻轻地问自己一句:

“这一年,我还是我当初想成为的社工吗?”

新年快乐。
愿 2026 年的你,
不只是完成更多指标,
也能被真实看见、被尊重、被温柔以待。

欢迎在评论区聊聊:
你最近一次感到“异化”的瞬间,是什么时候?

⏱ 时间轴

  • 00:02 为什么要聊“初心与异化”
  • 05:58 行政化考核的合理性与边界
  • 15:40 社工的四种异化时刻
  • 23:45 守住专业的现实策略
  • 34:16 总结与跨年寄语


🎆 愿你在新的一年里,不被完全异化。

展开Show Notes
我是一名社会工作专业的大三学生,听了很多期两位老师的关于社会工作的各种讨论,这给我带来了一个全新的,专业的视角去看待社会工作这个职业,但是面对社会工作现在存在的诸多问题和对自己未来生存发展问题,我对毕业之后是否从事社会工作专业还摇摆不定,一是我不确定从事这个职业后能有多少自主感,因为据我浅薄的了解,社会工作的资金都依赖于外部,比如政府项目,企业投资,社会公益各种基金会,那么社工就一定要让出资方满意,这个过程中我实习的时候,感觉到社工很卑微,这个感觉我说不清,但不喜欢。
二是社会工作是否能给我们带来满足我们自身生活需求的资金。俗话说就是工资,待遇等等。社会工作在我的认识里,大部分都是往外花钱的,但是很少能做到资金回流,能血液再生,物质是一切服务的基础,也是社工工资的基础,这些不稳定因素,让我再三考虑。当然,我现在的这些认知可能不是正确的,不是真实的情况,我想从真正从事过社会工作专业的人员那里获得最真实的信息,再进行自我思考,如果两位老师看到我的留言,希望可以解答一下我的问题,我也会期待更多老师们的见解和更多可以讨论的议题,谢谢👊🏻
Victoria七月
:
💜同学你好: 听到你正在经历的思考和拉扯,作为曾经也是一名社工的我而言,特别能理解。你提出的这两个问题——专业自主性和职业生存,其实正是社会工作核心的职业张力,也是很多从业者(包括我们自己)反复叩问的一个课题。感谢你非常真诚地分享你的实习感受和困惑,这本身就是一种专业的觉察,我觉得你很棒!以下是我基于之前自身实践的一些思考,希望能为你提供一些真实的参考…… 关于你提到的第一个问题:社工的“自主感”和“卑微感” 曾几何时,我也有这样的感觉,你的感受非常真实,甚至可以说是敏锐地触及到了社会工作目前的结构性困境。资金来源依赖外部,确实意味着我们需要对资方(比如:政府、基金会等)负责,这有时侯会给我们带来一种“甲方意志”的压力,让你在实习中感到“卑微”。但是,我想告诉你的是:真正的“专业自主性”恰恰就是在这种结构当中,通过你的专业能力和策略智慧争取得来的。具体来说:
Victoria七月
:
一是你是从“执行者”到“转化者”:在我看来,优秀的社工并不是简单地去执行项目要求,而是能够把资方的目标(比如“社区融合”、“青少年发展”等等)转化为符合我们服务对象真实需求并且具备专业内涵的服务方案。那这就需要你运用你所学习的专业知识去评估、设计和论证,用专业语言(专业话语体系)和资方进行沟通,甚至温和地“教育”资方什么才是更加有效的介入方式。 二是在关系当中去找到支点:什么意思呢?就是面对资方,我们的角色是 “平等的合作伙伴” 而不是“卑微的乙方”。你现在需要建立基于专业信任的沟通:比如清晰地报告服务成效(用数据、故事证明我们一线工作的价值),坦诚地去讨论困难和调整方案。当你用专业去呈现价值的时候,对方会更愿意尊重你的判断,那我们的不平等就更加归于平等。 三是自主感的真正来源:在我看来,社工最深刻的自主感,其实应该是来源于和服务对象建立的专业信任关系,以及你所运用的专业方法(个案、小组、社区)真正促成他(她)改变的时刻。这份在“夹缝”当中帮助他人重获力量的过程,所给你带来的价值感和掌控感,是外部环境难以剥夺的。因为它要求我们内心清晰:就是我的首要忠诚是对服务对象福祉和社会工作专业伦理的坚守。
11条回复
夜潮
夜潮
2026.1.03
非常现实的一个问题。社会工作者要有强烈而持续的自觉,才能抵御行政化考核带来的异化
说的那个机构是Collaborator吗
三分毒
:
不是🤔