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0主播：周知衡、夏晓然
本期看点
1. 核心结论：生成式AI时代，曾被边缘化的“以人为中心的技能”成劳动力市场“硬通货”；到2030年全球近六成劳动者需技能培训，近40%岗位核心技能将颠覆。
2. 人类优势技能清单：含四大维度——创造力与问题解决能力、情绪智力（抗压韧性等）、学习与成长能力（好奇心/终身学习等）、协作与沟通能力（同理心/领导力等）。
3. AI替代逻辑：近九成人类核心能力（同理心、领导力等）AI难替代（转型潜力仅13%）；而数学统计、写作等传统“高门槛”技能受AI影响可能性是前者6倍。
4. 职场痛点：雇主口头重视此类技能，但实际招聘中仅72%美国职位明确提及，供应链等部门低至44%；创造力需求增长快但最易被忽视，却因稀缺性成“性价比最高”能力。
5. 技能脆弱性：此类技能非天生且易退化（疫情期间职场人教学能力、韧性大幅下滑，2025年仍未恢复2019年水平）；掌握需长期刻意练习，建立抗压韧性中位需158天。
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