主播：周知衡、夏晓然 核心速览 * AI 主权新定义：不是 “自给自足”，而是按自身价值观塑造、部署、管理 AI 生态，强调战略控制、韧性与国际合作。 * 全球投资格局：2010–2024 年 AI 投资年均增长 33%，超半数投向基础设施（算力 / 数据中心）与应用服务；中美合计占全球 AI 投资约 65%。 * 五种竞争力原型 * 全球领导者：中美（全栈投入、全链领先） * 生态构建者：新加坡（强政府驱动、区域影响力） * 选择性玩家：德、法等（深耕制造 / 行业应用） * 采用加速器：印度（数字人口多、应用部署快） * 新兴合作者：依赖国际合作起步 * 跃迁路径（以印度为例）：先建数字公共基础设施与高速网络，再扩算力、推数据共享框架，以应用带动生态。 * 企业机会：应用与服务是主战场，2030 年 AI 应用投资将达 1.5 万亿美元，中小企业可深耕行业落地。 * 政策五大重点： * 制定符合自身优势的本地策略 * 以 “战略互依” 重新定义 AI 主权 * 针对性投资强化本地生态 * 推动互操作 AI 基础设施，避免被锁死 * 促进数据与应用，优先公共服务价值

主播：周知衡、夏晓然 核心速览 * 时代基调：未来主旋律是 “竞争时代”，57% 专家认为未来十年将是 “动荡 / 风暴”，仅 1% 认为 “风平浪静”。 * 风险排序：短期看 “地缘经济对抗”（第 1）压倒 “环境风险”（第 4）；长期看 “极端天气”、“生物多样性丧失” 重回前三，呈现 “近忧压远虑”。 * 三大核心危机地缘与经济：贸易金融 “武器化”，全球债务达 251 万亿美元；警惕 “回旋镖通胀” 与 AI 资产泡沫破裂。 技术双刃剑：AI 短期内提效，长期或致 “白领铁锈带”，引发失业与 “目的感漂移”；量子计算（Q 日）威胁全球加密体系。 环境与基建：极端天气频发，二战后老旧基础设施面临 “无声失败”，数据中心耗电将成电网新负担。 * 生存指南：拥抱 “小多边” 合作；企业需管理声誉与数字安全；个人要修炼 “终身学习” 与 “心理韧性”。 报告地址：https://www.weforum.org/publications/global-risks-report-2026/

主播：周知衡、夏晓然 核心速览 * 核心结论：全球合作并未倒退，而是从 “大一统” 进化为 “小规模、更灵活” 的协作模式（小边主义）。 * 贸易与资本：全球贸易增速放缓，“朋友圈外贸” 兴起（地缘政治距离下降 7%）；美中贸易虽降 20%，但全球总量仍增 2.4%，中国正通过 “未来投资与贸易伙伴关系” 等小联盟寻找新增长点。 * 创新与技术：数据流动激增（带宽是疫情前 4 倍），但尖端技术（芯片 / AI）管控趋严；呈现 “竞赛式合作”，企业需投资 “跨认证” 以在区域规则中生存。 * 气候与自然：清洁技术部署创历史新高（光伏风电新增翻番），但融资增长开始减弱，自然资本（海洋 / 保护区）指标停滞，仅为巴黎协定目标速度的一半。 * 和平与安全：唯一全线下滑的支柱。流离失所人数破 1.23 亿，维和效率下降；但 “拼布式韧性” 显现，小规模区域调解（如土耳其、欧盟斡旋）正在补位。 * 三大行动建议：重新绘制参与图谱：拥抱小边协作，寻找务实路径。 建立新能力：组建跨职能情报团队，盯紧 “快速增长走廊”。 回归对话：在竞争中寻找共同利益交集。 报告地址：The Global Cooperation Barometer 2026 – Third Edition | World Economic Forum

主播：周知衡、夏晓然 核心看点 * 市场规模：2024 年全球绿色经济突破 5 万亿美元，预计 2030 年达 7.1 万亿；十年间绿色企业市值年复合增长 15%，跑赢大盘。 * 核心逻辑：超 50% 的减排已具备 “成本竞争力”（光伏、锂电成本降 90%），从 “花钱环保” 变为 “省钱减排”。 * 中国地位：全球领头羊，2024 年清洁能源投资 6590 亿美元，光伏 / 储能 / 电动车专利全球第一，出口从 “老三样” 转向 “新三样”。 * 投资回报：绿色收入占比高的企业融资成本低 43 个基点，估值溢价可达 12%-15%；欧盟碳关税倒逼企业布局绿色供应链。 * 三大痛点：设备协议不兼容导致数据孤岛、碳核算标准缺失、试点成功但工业规模化难（电网 / 许可限制）。 * 未来蓝海：气候适应与韧性市场达 1.1 万亿美元，涵盖 AI 气候监测、抗灾材料、抗旱种子等，增速超 25%。 报告下载地址：https://www.weforum.org/publications/already-a-multi-trillion-dollar-market-ceo-guide-to-growth-in-the-green-economy/

主播：周知衡、夏晓然 核心速览 * 爆火现状：82% 高管计划 1-3 年内集成 AI 智能体，AI 从 “预测模型” 进化为 “协作伙伴”。 * 核心区别：智能体有三层架构（应用 / 编排 / 推理），靠 MCP、A2A 等协议实现标准化对接与跨智能体协作。 * 关键治理：从 6 维度分类（功能 / 角色 / 自主性等），像管员工一样分级评估，需零信任安全、审计日志溯源。 * 人类角色：高风险场景 “人类在回路中” 掌决策权，稳定场景 “人类在回路旁” 做监控。 * 未来生态：多智能体协同将成常态，需警惕编排漂移，或出现 “监督智能体” 管控其他智能体。 报告下载地址：AI Agents in Action: Foundations for Evaluation and Governance | World Economic Forum

主播：周知衡、夏晓然 核心看点 1. 2024 年市场矛盾点：新能源需求爆发（锂需求增长近 30%），但矿产价格暴跌（锂价较巅峰跌超 80%），根源是中国、印尼等国产能扩张速度远超需求增速。 2. 供应链核心风险：集中度高 + 脆弱性强 * 炼化加工环节集中度飙升：镍、钴等矿产前三供应国份额从 82% 升至 86%，中国贡献几乎全部钴、石墨、稀土增长，包揽全球 2/3 电池回收能力增量。 * “N-1” 压力测试预警：剔除最大供应国后，2035 年电池金属、稀土剩余供应量仅能满足半数需求，极端天气、贸易摩擦均可引发断供。 * 出口管制常态化：2023 年以来关键矿产管制措施激增，中国限制镓、锗等半导体材料出口，刚果（金）暂停钴出口，超半数能源矿产受管制影响。 3. 重点矿产供需预警 * 铜：缺口最严峻，2035 年供应缺口或达 30%，电网投资是核心需求驱动力。 * 锂：短期供应充足，2030 年代需求激增将陷逆差，阿根廷、津巴布韦成新兴产地。 4. 改变格局的三大技术突破 * AI 辅助勘探：钻探成本降 60%，矿产发现率翻两番。 * 直接提锂技术（DLE）：2030 年或贡献全球 10% 锂供应，更环保高效。 o 电池技术迭代：磷酸铁锂（LFP）电池占全球电动车市场近半，但供应链高度集中于中国；钠离子电池潜力大，仍面临下游生产瓶颈。 5. 全球区域应对策略 * 欧洲：出台《关键原材料法案》，目标 2030 年实现 10% 提取、40% 加工、25% 回收。 * 北美：借《通胀削减法案》砸钱补贴本土项目，以 “国家安全” 名义强化贸易限制。 * 非洲 / 拉美：推进 “价值链下游化”，刚果（金）、津巴布韦限制原矿出口，要求本土加工。 6. 中国实践的三大启示 * 平衡出口管制的战略价值与溢出效应，避免加速他国替代供应链建设。 * 以技术创新守住竞争优势，锂精炼、LFP 正极技术成核心资产。 * 巩固回收领域领先地位，“城市矿山” 是循环经济与碳足迹优势的关键。 7. 企业通用应对方案：技术创新降矿产依赖 + 建立供应链可追溯系统 + 政策 + 合作 + 创新的 “多元化公式”，利用差价合约平抑价格波动。

主播：周知衡、夏晓然 核心看点 1. 报告核心逻辑：以「地缘政治（稳定 / 动荡）」和「技术采用（快速 / 缓慢）」为两大变量，推演 2030 年新经济的 4 种可能，数据源自全球企业首席战略官（CSO）调研。 2. 关键共识：72% 受访者认为 AI 及新兴技术商业化是核心影响因素，52% 关注地缘经济碎片化，二者是企业决策与职场发展绕不开的议题。 3. 四种未来场景速览： 数字化秩序（理想态）：地缘稳定 + 技术狂飙，全球 GDP 增速超 4%，但工资两极分化加剧； 谨慎的稳定（温和滞胀态）：地缘正常但 AI 泡沫破裂，GDP 增速 2%-3%，中国需靠内部研发突破； 基于技术的生存（区域竞争态）：地缘动荡 + 技术内卷，世界分成多个「数字枢纽」，企业需「区域适配」运营； 地缘技术领域（极端风险态）：地缘动荡 + 技术停滞，全球贸易暴跌，小企业难生存，机会集中在国防、农业等战略行业。 4.通用应对：四个「无悔举措」（无论哪种未来都适用） 把地缘政治分析纳入企业核心职能； 供应链搞「全渠道 / 近岸外包」，分散风险； 投资员工技能培训，实现人机高效结合； 夯实核心业务，保持健康财务与精简工作流。

主播：周知衡、夏晓然 本期看点 1. 核心结论：生成式AI时代，曾被边缘化的“以人为中心的技能”成劳动力市场“硬通货”；到2030年全球近六成劳动者需技能培训，近40%岗位核心技能将颠覆。 2. 人类优势技能清单：含四大维度——创造力与问题解决能力、情绪智力（抗压韧性等）、学习与成长能力（好奇心/终身学习等）、协作与沟通能力（同理心/领导力等）。 3. AI替代逻辑：近九成人类核心能力（同理心、领导力等）AI难替代（转型潜力仅13%）；而数学统计、写作等传统“高门槛”技能受AI影响可能性是前者6倍。 4. 职场痛点：雇主口头重视此类技能，但实际招聘中仅72%美国职位明确提及，供应链等部门低至44%；创造力需求增长快但最易被忽视，却因稀缺性成“性价比最高”能力。 5. 技能脆弱性：此类技能非天生且易退化（疫情期间职场人教学能力、韧性大幅下滑，2025年仍未恢复2019年水平）；掌握需长期刻意练习，建立抗压韧性中位需158天。 原报告地址：https://cn.weforum.org/publications/new-economy-skills-building-ai-data-and-digital-capabilities-for-growth/

主播：周知衡、夏晓然 核心看点 1. 全球就业趋势：2030年22%岗位将重构，不是失业潮而是岗位迭代——9200万个岗位面临被取代，同时将新增1.7亿个岗位，实现7%净增长。 ​2. 岗位增减清单 - 快速增长：AI/大数据专家、可再生能源工程师、护理人员、农场工人。 - 加速衰退：收银员、行政助理等文书岗，平面设计师、法律秘书等知识岗首现下滑。 3. 未来核心技能：分析性思维仍是刚需，AI与大数据技能增速最快，环境管理成新增重要技能，人机协作是关键方向。 4. 中国情境洞察：超90%中国雇主看好AI与机器人技术价值，地缘政治碎片化关注度高于全球；2030年人类主导工作任务比例将从44%降至29%，建议聚焦AI、数据、可持续发展相关岗位。 5. 行动指南：企业优先推进员工技能提升，政策端强化培训资金支持，个人需培养认知、人本、前沿技术三类技能，践行终身学习。