本位思考02:无意识厌女|你自认没有偏见,但你的大脑不一定本位思考

本位思考02:无意识厌女|你自认没有偏见,但你的大脑不一定

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本期简介

厌女是一种存在于我们社会结构深处,对女性抱有负面态度或偏见的现象。最难以察觉、也最难以改变的,是那些无意识的厌女与爱男行为。

在本期节目中,三位女性从童年经历出发,分享那些年遭遇的性别规训和刻板印象——为什么女孩被禁止玩泥巴?为什么玩四驱车会被说“投错胎”?家长如何利用“奖励”来塑造孩子的性别行为?

接下来,从个人经历延展到社会舆论层面,十月跟我们分享了两个网络舆论事件:一个关于“冠姓权”的讨论,还有一个是关于BL作品及耽改剧的讨论。

我们深入探讨了无意识厌女产生的认知机制:它如何像大脑的自动驾驶模式和输入法的联想词一样,根植于我们的日常经验和数据语库。分析刻板印象为何如此顽固,又如何可能被松动。

我们介绍了IAT(内隐联想测试)这个强大的工具,帮助我们测量自己潜意识中的性别偏见,并讨论了如何通过“看见”和“发声”来打破这些隐形的枷锁。

最后,我们回到一个贯穿整期的核心结论:被看见,本身就是改变的起点。

本期主播

十月(00后): 拥有狗一般的稳定情绪和猫一般的好奇心,致力于追寻世界的运行规则 。

姜姜(90后): 心理学专长(基础、认知、视觉),希望讨论那些“习以为常却不太对劲”的现象,提供新的思考方向 。

Haru(80后): 相信真正的英雄主义是在认清生活所谓的真相后,仍能保持思考和提问 。

本期剪辑:Haru

本期我们聊了什么

00:01:24 童年经验与性别规训:从“能玩什么”开始的无意识厌女/爱男,规训怎样写入每个人的成长过程。在评价、互动中更宽容男性、苛责女性的无意识厌女表现。同一行为在男女身上被赋予不同含义。

00:28:07 从个体经验过渡到网络舆论。案例一:papi酱事件引出冠姓权讨论;案例二:BL/耽改与资源和机会的分配讨论。选择随父姓其中的心理机制是什么,“被看见”与权力之间存在什么样的关系。

00:52:05 无意识厌女认知机制拆解:联想语料库/自动驾驶比喻,刻板印象如何被日常语言与叙事巩固;认知流畅性、锚定效应如何加固“男好女坏”。 改变的方向:重新以女性为“评价锚点”,减少对男性中心叙事的默认与依附。

01:23:49 测量与区分:显性态度 vs 无意识偏见;IAT/内隐联想的意义与局限。 如何松动刻板印象:通过反例输入与持续校正,降低自动化偏见的主导权。

01:51:15 持续“看见/发声”的公共意义,让女性形象、作品、经验进入公共视野,才能逐步松动“理所当然”的刻板印象。被看见就是权力的开始。

参考文献

以下为本期节目中提到的主要文献与研究:

Kahneman, D., & Tversky, A. (1972).

Subjective probability: A judgment of representativeness.

Cognitive Psychology, 3(3), 430-454.

Kahneman, D. (2011). Thinking, Fast and Slow. New York: Farrar, Straus and Giroux.

Tversky, A., & Kahneman, D. (1983).

Extensional versus intuitive reasoning: The conjunction fallacy in probability judgment.

Psychological Review, 90(4), 293-315.

Reber, R., Winkielman, P., & Schwarz, N. (1998). Effects of perceptual fluency on affective judgments. Psychological Science, 9(1), 45–48.

Corlett PR, Mohanty A, MacDonald AW. What we think about when we think about predictive processing. J Abnorm Psychol. 2020 Aug;129(6):529-533. doi: 10.1037/abn0000632. PMID: 32757598; PMCID: PMC7509909.

Markus, H. (1977). Self-schemata and processing information about the self. Journal of Personality and Social Psychology, 35(2), 63–78.

Greenwald, A. G., McGhee, D. E., & Schwartz, J. L. K. (1998). Measuring individual differences in implicit cognition: The Implicit Association Test. Journal of Personality and Social Psychology, 74(6), 1464–1480.

Greenwald, A. G., Nosek, B. A., & Banaji, M. R. (2003). Understanding and using the Implicit Association Test: I. An improved scoring algorithm. Journal of Personality and Social Psychology, 85(2), 197–216.