当「找工作太容易」的时代结束之后,职场正在发生什么变化?

当「找工作太容易」的时代结束之后,职场正在发生什么变化?

68分钟 ·
播放数80
·
评论数0

主播| 林凡,脉脉创始人兼 CEO

对谈主播| 刘飞,内容创作者,产品经理

本期林凡对谈《三五环》,从产品、数据和长期观察者的视角,分享他对职场风向的判断。在林凡看来,中国职场社交正在发生一次根本性的转向:「找工作太容易」的红利期早已过去;而当这一前提不再成立,被看见、经营人脉、持续建立弱连接等能力,正在变成每个职场人都绕不开的生存课题。

与此同时,AI 也正在重塑工作的形态与价值结构。结合自身的长期观察,林凡给出了不少洞察与建议:为什么 AI 反而可能是 35+ 人群的利好?未来真正稀缺的核心能力是什么?普通人能怎样在 AI 时代生存和破局?

如果你正处在职业生涯的迷茫期,或正在为 AI 是否会替代自己而感到焦虑,希望这期对话能给你带来帮助。

内容索引

01:53 Part 1 脉脉不是焦虑的制造者,而是职场世界的「体温计」

  • 当情绪集中爆发,往往意味着问题真实存在,而不是平台在煽动
  • 脉脉并不是真正的「匿名区」,而是允许职场人戴上一层相对安全的「面具」
  • 领英在中国做不起来,是因为工作一度非常好找
  • 如今工作越来越难找,「被看见」和「连接」的重要性才真正凸显
  • 内容社区是「中心化」的(看网红),而职场社交需要「去中心化」(看同事)

26:45 Part 2 AI 将给就业带来怎样的影响?

  • 先给大家一粒定心丸:AI 先替代的是任务,而不是完整岗位
  • AI 正在制造一种新的「杠铃效应」:蓝领岗位和顶层决策岗位相对安全,初阶白领的岗位反而最危险?
  • AI 暂时无法完全替代人的关键原因:「上限极高、下限极低」
  • 为什么说 AI 时代,反而可能利好 35+ 职场人?

44:18 Part 3 职场建议

  • 单纯的执行力正在快速贬值,未来的核心竞争力将是学习速度 + 对问题本质的洞察和判断力
  • 如果你能准确地告诉 AI 什么是好、什么是不好,你就具备稀缺溢价
  • 如果林凡重来一遍,会做出什么不一样的职业选择?
  • 人类操纵计算机的历史,本质就是语言不断「高级化」的历史
  • 学会用 AI 写代码,是新时代的基础生存技能,就像当年学五笔、学上网一样
  • 对普通人而言,未来的机会来自两件事:经营人脉 + 掌握 AI 工具

制作人: 陈皮

———————————————————

“职无不言AMA”,听职场社区和求职平台CEO聊职场。

职场洞察,风口行业,人才流动,职场文化,这里没有敏感点,全是热点,主打一个知无不言,Ask Me Anything。敢说,爱聊,耿直,有趣,公关拦不住,这个CEO很不一样

订阅“职无不言AMA”,来听脉脉林凡知无不言。