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0前两期我们从战略选择聊到了第一站决策，这一期节目，我们邀请到了一位真正的“实战派”——Betty，她将从一个人力资源专家的视角，聚焦企业出海过程中面临的具体问题，聊一聊如何解决“人”的问题——招聘、发薪、合规等等。
【嘉宾】
王亚蓓Betty：某世界500强企业出海负责人
【出海主理人】
袁成：某全球领先商业信息服务机构产品与解决方案负责人，前“四大”咨询总监
郑成懿：某知名人力资源和薪酬服务机构北亚区产品负责人
【主持人】
小文
- 【时间轴】
02:08 当前中企对欧洲投资情况
09:24 中企出海欧洲时需要考虑当地对人的关怀，因此人力资源管理上需考虑当地政策
17:04 孟加拉等南亚国家存在的一些灰色地带
20:09 不要高估埃塞俄比亚等非洲国家的办事效率、政务管理和信息化水平
27:18 中企进入美澳等发达市场合规成本高企，出海时多多咨询律师的意见，以规避违规风险
28:40 雇员地位最高的国家——澳大利亚，澳洲大部分雇员都受劳资裁定协议（Modern Award）保护
44:29 外企在华高层管理者越来越多由中国人出任，中企出海的员工趋势也将日渐本地化
互动方式：
您对我们这期节目有何看法？您在企业出海过程中遇到了哪些困惑？欢迎在评论区留言！在未来的节目中，我们也将邀请各个领域的朋友来我们的节目做客。如果你有特别想听的嘉宾类型，或者想了解某个特定市场的话题，也欢迎在评论区告诉我们！
