Ep13. 2025年Gap一整年,我们如何看待“当初的选择”有没有错

Ep13. 2025年Gap一整年,我们如何看待“当初的选择”有没有错

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Hi大家2026年新年好~ 这是咱们2026年的第一期节目,也是我们对2025年走过的路的一次回看。

这一年是正式的“Gap Year”,当离开熟悉的职场节奏后,那些曾被忙碌掩盖的问题,开始浮出水面:

  • 为什么换了工作环境,身体已经慢下来,脑袋却还在用 KPI 和进度条催促自己?
  • 为什么明明知道需要休息,却总对“什么都没做的一天”感到隐隐不安?

我们从各自的经历聊起:Chris在普拉提馆工作的不适应、Cici在代运营项目合作的犹豫。才慢慢意识到,很多焦虑并不来自当下的选择,而是源于过去长期内化的“正确生活模板”。

有人习惯靠清晰规划获得安全感,有人则必须先彻底放空,才能重新听见内心的声音。然后在一次次尝试中,我们也开始学着分辨:

  • 哪些行动是真正出于兴趣与愿意持续投入的,比如书法、运动、内容创作;
  • 哪些其实只是害怕落后、害怕被时代甩下的惯性反应,比如焦虑回归职场乱投医。

这期节目没有要给出一条更好的职业路径,只是如实记录:当不再用职场效率和外界评价衡量自我价值后,反而更清楚哪些标准值得留下,哪些可以慢慢放下。

如果你也正站在职业或人生的岔路口,也许不必急着回答“该选哪一条路”。如果条件允许,让自己花一点时间去试、去感受、去观察:哪些事情,即使没有掌声,你依然愿意继续做下去。

水深水浅,终究要自己走进去,才会知道。

⏱ 时间轴 ⏱

01:20  Gap Year启示:当“不上班”成为日常,如何重新认识生活的多种可能性

03:27  职业转型中的心态变化:从互联网到普拉提,收入与生活质量的再平衡

04:46 “职场面具”的惯性:与顾客互动时的不适感,如何引发对真实自我的思考

08:24  环境的烙印:为什么离开大厂后,我们依然被固有的思维模式影响?

12:13  自由职业的定价原则:用价格筛选客户,是建立健康合作关系的第一步

16:49  面试心态的转变:从“渴求 offer”到“练手感”,职场价值观的颠覆

21:09  寻找内在驱动力:从播客剪辑中获得的正反馈,如何将“任务”变为“创作”

26:58 运动中的新认知:健身是一场马拉松,找到自己的节奏比追求速度更重要

30:50 我眼中的“成功”:真正的成长,源自于持续的、大量的重复性努力

35:40 从0到1的信心建立:微小的进步,如何带来巨大的内在价值感

🎵op&ep:Jack Jezzro - Que Sera, Sera

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这里是频道【Double C聊天室】,记录我们两位30+女生,Chris&Cici,从互联网职场到自我探索的旅程中,聊聊关于「关系」「成长」「女性视角」的真实故事。