【020】百人团| 咨询行业揭秘:顶级MBB人独家分享-打破光鲜滤镜，面试干货管饱@贤哥

主播&剪辑：大毛| xhs【边走边说播客】

百人团嘉宾：贤哥| 前GIGG券商，前MBB人，网球3.0+| xhs 【MBTI: REST休息者】|Offer: 职业生涯规划/咨询行业的答疑解惑/面试辅导/网球陪练

插曲（Bensound.com）：DreamBig

咖啡厅录制经验+1

【写在前面的话】熬夜剪到黑眼圈，就为卡点送你一句“周末快乐”——大毛把咨询人的作息同步给你了。

贤哥出场自带节奏：专业里掺段子，松弛里藏刀法，提纲被一路聊成“脱轨”高铁，每多一句追问，就多一块干货掉落。

这期打包给三类人：

① 投简历怕被“996＋90%出差”劝退的应届生

② 想转行却听不懂“market sizing”黑话的职场人

③ 纯好奇“滤镜”多厚的吃瓜群众

这期就是一碗速食版“咨询生存指南”：薪资曲线、面试套路、出差频率、生活平衡，全都给你量化成可抄作业的小模板。有需求的同学，可直接xhs联系贤哥，评论区留暗号“边走边说", 贤哥给你打折。最后5分钟，贤哥用咨询思维示范"周末去哪儿”的难题：把老婆的三项硬需求秒变决策树，让你瞬间明白——结构化思考不是顾问专属，它只是把生活难题切成可入口的小饼干。方法论已打包，要不要尝一块？

【时间轴】

00:00 揭秘咨询行业与求职经验分享

02:25 咨询行业PPT制作与核心能力解析：脑子里有序，肚子里有货，眼睛里有美

09:59 结构化思维与行业快速理解：咨询行业的核心能力

16:52 咨询行业入场券：后天努力还是天赋决定？

20:44 行业生存之道：软实力与个人特质，共性是精力旺·头脑清晰·记忆力好·情绪不内耗

23:06 行业光鲜背后的真相：高薪与牺牲并存

27:23 咨询行业项目制下的人员评价，流动机制，升职机制探讨

38:14 应届生职场规划与面试辅导

45:10 咨询行业面试准备策略与技巧-Case Interview实操

50:23 咨询思维在生活决策中的应用-周末去哪儿?

【这是什么？AI回答】

GIGG并非正规券商名称，是中文互联网上对头部券商的戏谑代称，多指向国内顶级投行“三中一华”（中信证券、中信建投、中金公司、华泰证券），也常用来泛指头部券商投行部门，并非官方称谓。

MBB是全球三大顶级战略咨询公司的英文首字母缩写，是行业内公认的第一梯队，也是咨询从业者和求职者眼中的“梦之队" M：McKinsey & Company（麦肯锡公司）B：Boston Consulting Group（波士顿咨询集团，简称BCG） B：Bain & Company（贝恩公司）

5W1H 是一套通用的逻辑分析框架，通过What（做什么）、Why（为什么做）、Who（谁来做）、When（何时做）、Where（何地做）、How（怎么做）六个维度，快速厘清问题本质、规划行动方案。

人财物 是企业运营与管理的三大核心要素，人指团队与人力资源，财指资金与财务体系，物指物资、设备与供应链，三者的协同效率直接决定组织的生存与发展。

战略屋是一套可视化的战略规划框架，以顶层愿景 / 使命为屋顶，核心战略目标为房梁，业务举措、资源配置（人财物）、组织保障为墙体，底层核心能力与价值观为地基，将抽象战略转化为分层、可落地的体系。

MECE（Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive）——咨询行业结构化分析的基石原则：同级条目互不重叠、加总穷尽上级口径，保证问题树零缺口、零冗余，一键锁定分析盲区与优先级。

【看看我都问了哪些问题，你是不是也想知道答案？】

在咨询行业，你最贵的一页PPT卖了多少钱？
咨询人的核心能力可以围绕PPT这个输出来分解一下吗？
画好PPT背后需要哪些核心竞争力？
如何迅速锻炼起讲故事的能力？
在咨询行业，如何快速了解一个自己完全不懂的行业，并且做得比行业内人士还专业？咨询行业是否有可能出现制定的方案无法落地的情况？
当客户比咨询顾问专业时，如何帮助他们实现方案落地？
咨询行业的入场券是天赋还是后期可以努力的方向？
在咨询行业，面试中主要考察什么？
咨询行业的门槛是如何变化的？咨询行业平均在职年限是多少？
有没有特别适合或者特别不适合进入咨询行业的人？
外界对咨询行业的看法是光鲜亮丽，目前的大环境下，是否出现了什么变化？
在咨询行业，有草台的甲乙方和草台的同事吗？
咨询公司如何进行项目人员选择？选择条件是什么？
咨询行业的评价体系是什么样的？
在咨询行业，从进入公司到能够升职，一般需要多久的时间和条件？
咨询顾问是否直接参与项目的收益分配，以及项目成功与否对团队的影响如何？
咨询项目的团队内部角色划分是怎样的？。
在咨询行业，鄙视链现象主要体现在哪些方面？
对于年轻人找工作，特别是在咨询行业，您有什么经验和感悟可以分享？
咨询行业在招聘新人时存在什么矛盾点？
对于转行至咨询行业的社招者来说，情况是怎样的？
在咨询行业面试中，解题思路是怎样的？
如果面试中让你估算上海星巴克一天能卖出多少杯咖啡，该如何作答？
这类面试题型是否需要提前准备？
对于咨询行业，您有什么总结性的看法？
周末去哪儿玩这个问题，如何用咨询思维来回答？

【联系@贤哥@边走边说播客】