本节目嘉宾由大连黑龙江商会推荐
刘磊,大连黑龙江商会理事会员、大连狮子联会会员、大连市旅顺口区新联会副秘书长,人称“磊哥”,是瓷砖行业逆势崛起的创业先锋。2017年,房地产行业带动建材市场逐渐下行,而此前有着室内木匠从业经历、对建材行业颇为熟悉的刘磊,凭借敢闯敢试的魄力毅然入局瓷砖领域,如今已坐拥4家分公司,在瓷砖江湖中闯出了专属天地。

创业初期,刘磊与妻子经营着一家夫妻店,主营门、地板及实木定制,面向C端客户。彼时建材市场生意尚可,客户群体基数大,后期干了两年后,积累了固定客户、转介绍资源及朋友社交带来的人脉,小店得以稳步起步。刘磊深知大众化产品缺乏核心竞争力,秉持“每个行业都有难和不难的时候,事也分人去做”的信念,早早走上差异化经营之路——别人专注套装门时,他率先推出套色门;行业聚焦油制工艺时,他转向全屋定制与整装服务。随着市场变化,他敏锐察觉到地板需求下滑、瓷砖成为消费新趋势,且消费者对复合地板甲醛多、胶含量高的担忧日益凸显,便在2017年果断全面转型瓷砖业务。
转型之路布满荆棘。刘磊坦言每个行业都有“水深”之处,刚开始做瓷砖时,他从同行手中拿品牌,兼顾高端与低端产品,却走了很多弯路。2017年建材行业已现下行苗头,当时代理的品牌不接地气,投资成本居高不下,仅装修展厅就耗费50多万,再加上品牌宣传、采购压货等开支,后期还需处理品牌方积压的货物,一度亏损几十万。但他坚信“不改变就会被市场淘汰”,始终保持着强烈的学习意愿:每月外出考察一次,一个季度能达四五次,频繁赴厂家交流学习,还走访同行集中的大城市,持续提升市场敏感度。他紧跟新媒体潮流,借助小红书、抖音、快手、视频号等平台洞察消费需求,快速引入网红产品和新型规格,从大板、岩板到900×1800mm、800×2600mm、1200×2400mm的特色规格,再到800×800mm、750×1500mm、600×1200mm、400×800mm等家庭常用流量款,实现产品品类全覆盖。

从多元经营转向聚焦瓷砖单品,相当于一次客户洗牌,需要从C端转向B端,还需重新教育市场,过程十分艰辛。刘磊早就在学习中意识到“你不改变,别人就会把你改变”,2017年做瓷砖的三年改变期里,他浪费了不少时间和精力,但企业转型就像新能源汽车替代油车,需要巨大动力、投入大量资金,还要做广告宣传、提升品牌力度。老品牌、老产品得低于采购价打折处理,只为回笼现金流、不占用库存,即便之前挣的钱可能都耗在这上面,也别无选择——不改变就会被市场淘汰。而在网络时代,装修相关内容传播迅速,网红产品层出不穷,唯有快速破局、引入新产品才能抢占先机,等市场普及后再入局,产品就成了无价值的流量款。
第一次代理瓷砖亏损后,刘磊仍坚持深耕该领域,他认为“不要拿自己的副业挑战别人的专业”,每个行业都难做,但只要在熟悉的领域踏实、细心、用心做事,成功概率会大很多。2019年,他调整经营策略,与大型公司合作,细化市场、重组品牌与产品架构,当年经营状况大好,2020年便在金州开设了分公司。然而2020年的市场环境远超预期,当年6月金州分公司正式运营后,一路坎坷不断,刘磊带领二三十人的团队坚守三年,在学习与成长中积累了优质员工。金州市场以批发为主,多为大库房,少有集合店式展厅,他逆势打造1000平大型展厅,初期位置不佳便调整选址、优化装修,让产品展示更具新鲜感。此前产品多在库房积压,客户要货才取出,后来他同步推进线上宣传与线下引流,让客户能实地参观展厅、触摸展品,选完后可直接开车拉走,既展现了企业实力,也增加了客户选择意愿。面对市场波动,他还灵活调整经营模式,从市场家装一体化到市场化,再到家装化,逐步在金州市场站稳脚跟。这三年间,他还根据市场需求,从低端到中端再到高端全面引进品牌,打造出一站式瓷砖平台。
深耕行业期间,刘磊从代理他人品牌逐步转向打造自有品牌。早在做瓷砖的第二年,他就萌生了这个想法,因为“拿别人的品牌不受老百姓认可”,市场环境不佳时,品牌易出现低谷下滑,变化快慢不一,甚至有品牌昙花一现。而自有品牌更长久、更接地气,能根据本地消费者需求定制花色与规格,品质把控更到位,也能对消费者更负责。不过,打造自有品牌投入巨大,别人几百件就能合作生产,他却要批量定制几千件甚至几万件,还要应对装修展厅时产品磕碰补货、库存积压等问题,资金投放量大,现金流压力突出。对此,他的缓解之道是做好产品与服务,凭借优质产品、贴心服务赢得消费者和合作装修公司的认可,实现高复购率,且无客诉与质量问题,积累了良好口碑。

针对“瓷砖防辐射”的行业谣言,刘磊明确辟谣:瓷砖并无“防辐射”之说,其材质与碗相同,由山上的矿石粉、土制作而成,与人体接触频繁,不存在防辐射相关功效。他认为,瓷砖行业未来发展前景广阔,作为家家必备的建材,无论是家庭、公共场所还是部队、学校,需求量都很大,且当前国家购房政策利好,市场需求量正逐步回升。如今,他已拥有三四个自有品牌,同时代理三四个一线上市品牌。
谈及创业过程中的难点,刘磊直言“培养人才最难”,市场不好只是一面之词。瓷砖行业属于小众行业,从业者不多且工作辛苦,不仅要给装修公司和个人客户包送货、包上楼,还要处理退货补货等事宜,对人才的激情、动力、吃苦精神、情商、沟通能力和专业度都有要求——需熟悉瓷砖理念、生产流程、耐磨、超防滑、超抗污、耐酸碱等不同功能,才能精准匹配客户需求。但现在不少人缺乏激情与动力,且行业门槛存在,勤快的销售人员月入可达一万七八甚至两万,懒惰者仅七八千、六七千,差距较大,导致人才招募与培养难度不小。为此,刘磊通过搭建稳定团队、完善保障机制,留住了一批优质员工,他也提到当前行业用工成本是最高的。

对于未来布局,刘磊表示,目前全大连已有三家分公司,为提升服务品质与品牌影响力,还增加了后期远装服务。地理布局上,他在旅顺口区、金州、瓦房店各设一个仓库,确保全大连客户能享受高效的送货、补货、取货服务,不耽误工时,今年的经营压力已明显减轻。下一步,他计划走出大连,在盘锦布局新的分公司,凭借自身产能优势拓展市场,持续深耕瓷砖领域,让自有品牌走向更广阔的市场。
刘磊将创业分为三个阶段:初期建立人设关系,中期做好企业口碑,后期持续迎合市场、灵活调整。他认为,市场敏感度源于多学习、多走访,而把握先机的关键在于敢闯敢试、勇于承担后果。从夫妻店到连锁分公司,从多元经营到聚焦瓷砖单品,刘磊的创业历程始终围绕“学习、改变、坚守”展开,他用实际行动证明,行业下行期并非没有机会,下沉市场藏着广阔空间,只要精准把握差异化赛道、持续优化产品服务、保持灵活变通的姿态,就能在激烈竞争中站稳脚跟。

实习编辑:田海萍

