Ep04 当我和老板变成了两个 AI:从职场中的“投射性认同”开始聊起说不清楚

Ep04 当我和老板变成了两个 AI:从职场中的“投射性认同”开始聊起

71分钟 ·
播放数24
·
评论数0

当你觉得老板像个没感情的指令机器人,你是否也在用“极简回复”配合他,结果陷入了互相消耗的恶性循环 ?如果你总觉得“我不做就没人做了”,或者在一段敏感的关系里觉得自己怎么选都是错,对方浑身都是“按钮”一碰就炸 ……


别急着反思,你可能只是掉进了“投射”的深坑里 

这期节目,我们把那些让人心累的职场僵局、社交压力和沟通错位拆开了、揉碎了,陪你一起聊聊,怎么在乱七八糟的日子里,获得一份内在的笃定:我只能做我能做的,我也需要做我能做的



本期关键词:

投射性认同 (Projective Identification):心理学概念,指个体将自身的情感投射给他人,并诱导他人产生相应行为,最终通过他人的反应来验证自己的预判。


心力低保:由 Lily 提出的概念,指在快节奏生活中,用最低的时间和金钱成本,保持内在健康的心力大保健方案

责任 (Responsibility):词源解析为 Response-ability,即“回应的能力”:区别于本能驱动的即时反应,强调在行动前留出评估与思考的空间。

熵增 (Entropy):物理学名词,意指系统自发走向混乱与死寂。 对话中引申为关系中由于缺乏新变量介入而导致的沟通枯竭。

异常值 (Exception):借用计算机与数学概念,指在回归常态的过程中引入不一样的行为变量,以此打破系统原有的沉闷僵局。

同人卦:周易卦象名,为 2026 年流年卦。 象征小团体涌现,竞争与混战比较多,还不稳定

《整合生活练习》(Integral Life Practice):肯·威尔伯(Ken Wilber)著。 探讨如何将修行融入职场、家庭等社会角色,而非脱离生活的单独练习

您将听到:

08:31 什么是投射性认同?为什么我们总能“成功”地把老板变成员工手册里的机器人。
15:36 价值观冲突现场:我认为给了你选择,你却觉得我在定义你
24:19 既然无法做到完全中立,不如保持对混沌的敬畏
39:06 刻薄与节奏:如何有意识地使用你的“锋利” 
46:52 重新定义责任:Responsibility 是回应的能力,而非被迫的反应。
49:46 人类对抗 AI 的终极护城河:来自“源头(Source)”的增量信息

本期音乐:

Reflections - Snazzy,Iona,Hewie Lou

The Girl from Ipanema - Frank Sinatra,Antonio Carlos Jobim

Time Travelling-Anthony Lazaro


祝收听愉快!




「说不清楚」是一档对话播客,在这里我们记录公益正念练习团体「幸福心力12:40俱乐部」和正念生活方式品牌「柴米生活」的成长故事


「幸福心力12:40俱乐部」是一个公益性质的现代正念练习群体。我们不是一个封闭的圈子,而是一个开放的练习场。在这里,正念不再是玄奥的术语,而是应对现代生活压力、提升幸福感的实操工具。我们聚在一起,只为一件事:清醒且扎实地练习


每个工作日12:40,每周末的长时,每季半日,我们线上见

添加社群小助手:yimeihualun


「柴米生活」是一个支持普通人锻炼和强健心力的地方。我们认为,真正的修行藏在生活中。柴米里有乾坤,盐胡椒里窥见宇宙。欢迎关注我们的微信公众号「柴米生活」


#幸福心力12:40俱乐部 #UnifiedMindfulness #ShinzenYoung #看听感#杨真善 #柴米生活 #Salt&Pepper