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7【本期嘉宾】CC：从一个职场小机灵，成长为全球顶尖猎头公司的团队Leader，曾管理着几十号人的处女座老板。
【主播介绍】Lily：一个在人力资源领域从业十多年的打工人。立志成为互联网牛马嘴替。与我的野生战友们一起讲述有趣的职场故事。欢迎订阅小红书账号"牛头马嘴的粒粒女士"
【本期内容】
03:51 我们终其一生，不过是成为一个优秀的平凡人。这一生平凡快乐，谁说这样不伟大呢？
04:38 好老板身上再多的标签，都敌不过一句：如果有一天我成为了老板，我希望会成为TA那样的人。
10:40 大清都亡了，为什么老板还是喜欢下面人互斗？
19:00 好老板定目标的时候，一定会告诉你为什么。共同的目标会让团队一起走的更远。
29:50 不要在意老板跟你沟通的语气，不哄着你的老板不一定是坏老板。在意TA是不是真的在传授你“武功”。好老板是先教你做人，再教你做事。
35:32 遇到坏老板，不一定是坏事。“母凭子贵”的妃子才能笑到最后。
40:22 老板不会单纯的变坏。只是你们的目标变得不一样了。
44:05 我老板上位后飘了，我该怎么办？战略上要勇，战术上要苟。
50:15 00后真的在整顿职场吗？教育体系与上一辈的不同，他们更愿意为自己发声。
55:56 越级沟通，我的+2的老板真的可以救我吗？可以的！但先搞清楚，你+2的想法和目标，你们一致，他才会救你。
59:33 书籍推荐《鱼不存在》。不要纠结于在混沌的世界制定规则。按照自己的意愿行走，但不要勉强别人也接受。草台班子的生存法则就是自洽。
【本期金句】
- 再坏的老板，他也知道谁是干活的人。他就算再喜欢下面的人拍马屁，他总得有一两个人是会干活的。哪怕我今天是皇帝，我再喜欢谄媚的妃子，我总要有一两个，能下蛋。一个妃子再不好看，你能生儿子，你是不是也很得宠，你也有你存在的必要性。
- 不管是做乙方还是做下属，价格和价值是平等的。你的价格应该要体现什么价值，这才是好的乙方或者好的下属应该要体现出来的视角。
- 不要因为老板的沟通方式（如何），他不是亲和力很强的人，他没有甜言蜜语，他没有哄着你，就觉得他不好。你要看他有没有教你东西。
- 坏老板不等于蠢老板，蠢老板可能会杀下蛋的人。老板越坏，他越知道谁是能干活的。
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