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0职场人如何高效对接猎头资源？猎头更青睐哪类候选人？职场人如何通过猎头实现职业跃迁？···
说到职场转型，Gary，作为猎头不仅帮助无数求职者实现转型，在自身职业发展上也经历过转型阶段。五年前，他从制造业管理者转型成为猎头顾问。从需求对接、面试辅导、拿到offer到入职陪跑，前后少则6-8个月，长的还有高达18个月周期。
「技术人才常吃亏在不会写简历」。作为双向沟通的桥梁：既要理解企业隐性需求（如团队风格），也要帮候选人提炼亮点。Gary曾为一位模具行业候选人书写简历，最终助其获得心仪岗位。
和他的对话，让我看到优秀的猎头：不仅提供岗位机会，更是职场发展的长期顾问、伙伴。
【本期嘉宾】
嘉宾：Gary，资深猎头顾问
【收听指南】
00:00:55 猎头起源：二战后美国专猎科学家
00:01:38 国内猎头：90年代起步，专注高端人才
00:04:22 猎头行业升级：从招聘岗位到职场伙伴
00:08:01 完整服务周期：6-8个月
00:12:51 认识猎头的渠道
00:16:56 初次电话：猎头想要了解的信息
00:18:50 boss上猎头真伪如何辨别
00:24:06猎头筛选时喜欢什么样的简历
00:28:28面试期间：猎头全程参与跟进
00:31:08 谈薪阶段：会给予薪资辅导
00:37:03 入职后：继续辅导帮助融入企业
00:40:15 候选人多“在职”状态
00:43:20 多发动态，让猎头注意到你
00:48:10 对职场人的一些转型建议
【关于我们】
《转型不迷茫》（原名：12楼灵感小卖铺）专注于探讨当代职场人的转型与选择。我们对话各行各业的转型亲历者，有些是第一份工作就找到适合自己的天命职业，有些是兜兜转转才寻觅一生所爱的职业，也有还在继续寻找的路上。听听他们从迷茫到笃定的心路历程与抉择。每周二或周六更新，希望能给到你一些转型方法与行动灵感。
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