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02026一开年，AI行业的新闻频出。做大模型的智谱和MiniMax上市了；AI应用Manus卖给了Meta，团队直接财务自由；具身智能迎来一笔笔融资；AI硬件创业者挤满深圳的咖啡馆。在这样的繁盛中，人才被哄抢，隔三差五，就出现一位年薪百万甚至千万的AI高级人才，被各大公司争夺。
肖玛峰是猎头公司TTC（True Talents Connect）的创始人——这家公司在过去的几年服务了1400多家AI企业，从大厂到创业公司，从大模型到自动驾驶、机器人。AI的风口如何刮起来，哪家公司拿到了新融资，哪家最近被收购，哪家招人最多，哪位人才拿到了最天价的薪酬……TTC全都知道。
在人才的走向，企业们争夺的焦点里，可以看到这一年的AI赛道到底发生了什么。
【时间轴】
01:51 冰火两重天的人才市场
03:31 各大企业的AI人才争夺战
06:57 为什么现在的AI行业更偏爱没有经验的年轻人
07:51 AI行业中最受瞩目的大学
10:22 比起20年前，争夺战更加激烈
13:57 AI行业中最受瞩目的专业，与未来的发展方向有关
16:39 属于科学家的时代到来了
16:50 天才少年们的offer选择
20:47 AI行业中海外“抢”人才的策略
26:10 互联网大厂的一号位，招揽决定成败的人才
28:24 这一波AI浪潮与上一代不同，年轻人成了主流
31:13 AI行业里很难有“登味儿”
33:06 00后已登上舞台
34:59 真正值得做的是「人才资本化」
38:37 传统行业也需要AI人才
42:19 AI行业内的人需要找到自己的生态位
43:55 AI时代的进攻思维与防守思维
46:13 Max自己的职业转型：从互联网人才挖掘到AI人才挖掘
50:14 资本看中的还是AI的产品
54:06 2026年会是AI行业更加蓬勃发展的一年
【本期提到】
