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0本期主题介绍
由对点咨询与韬略咨询联合打造的《2025金融行业薪酬报告》正式发布。报告显示，在硬科技投资、量化复苏、ETF爆发等多重主题推动行业结构性增长的同时，金融人才市场却呈现出“招聘需求平稳”与“调薪幅度放缓”并存的态势。金融行业正进入一场深刻的人才价值重构。
为了更好地解读这份报告，也为了深入探讨过去一年金融行业的真实情况，我们特别邀请了对点咨询金融行业资深猎头Leader和韬略咨询薪酬绩效专家，共同开启这场深度对话。
本期时间轴
02:02行业宏观趋势与人才需求全景扫描
06:38机构股东背景对雇主品牌的影响变化
12:51细分领域人才挑战——以ETF与量化为例
17:08薪酬趋势洞察与结构调整
18:26人才保留与激励策略
23:01总结与建议
公司介绍
杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年，是一家以招聘为核心，技术驱动的综合人力资源服务商。公司主营业务包括猎头服务、灵活用工、海外业务、培训咨询。
经过15年的深耕积累、高速发展，公司在金融、大健康、高科技、大制造、半导体等行业，几十个细分板块上持续布局并建立优势。
Slogan：让企业用对人，让人选对企业
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