61
0🎙️本期嘉宾：SeeStar见星咨询创始人JoJo
国内真的有可以跑通预付费模式的猎头公司吗？听听JoJo怎么说
主要围绕以下话题深度交流：
- JoJo 的职业背景与猎头行业入行经历
- Michael Page期间的高强度工作模式与基本功积累
- 与候选人沟通的本质
- 创业初期的业务模式与客户开发逻辑
- 客户对接中关键决策人的重要性与影响力分级
- 近3年公司向咨询型预付费模式的转型
- 预付费模式的客户定位、收费逻辑与优势
- 公司现有团队规模、组织架构与激励机制
- 公司核心文化理念与落地表现
内容时间轴：
- 00:06-03:26 入行猎头的契机
- 03:26-04:26 创业前的职业积累
- 04:26-05:17 创业的初衷与方向
- 05:17-14:07 Michael Page 时期的工作模式与基本功
- 14:07-27:06 创业初期业务模式与客户开发逻辑
- 27:06-31:43 公司向咨询型模式转型的原因
- 31:43-43:34 预付费模式的核心逻辑与优势
- 43:34-53:17 候选人获取与团队架构、激励机制
- 53:17-58:34 公司核心文化与落地情况
- 58:34-63:20 个人动力来源
关于JoJo
SeeStar 见星咨询创始人，14 年猎头从业者，长期深耕消费、科技及全球化企业的高管搜寻。她从PS模式起步，逐步转向 咨询驱动的预付费猎头模式，服务 CEO、GM、区域负责人等关键岗位。目前专注于新商业体下的高管搜寻实践与猎头行业的进化探索。
有想和JoJo一起探索未来，可以加她微信：seestarjojo
关于SeeStar
一家专注于高管搜寻与领导力选拔的咨询型猎头公司，长期服务消费、科技及全球化企业。公司以咨询驱动的预付费（Retainer）模式开展合作，聚焦 CEO、GM、区域负责人等关键岗位。致力于在新商业环境下，帮助企业做出更稳健的关键人才决策。
欢迎报名猎头访谈：
欢迎猎头公司的老板/优秀猎头顾问来找我做猎头访谈。
在这里，你可以把：
- 你们公司的真实运作方式
- 你个人做单的方法论
清晰、客观地呈现给同行与 HR。这不是宣传，而是建立行业影响力、吸引优秀顾问、获得潜在客户信任的最好方式之一。我只做中立的提问者，把真实的信息呈现出来,而真实,永远比包装更有价值。
微信：85963906
公众号"100篇"猎头实操干货点这里：张振的公众号"猎头干货"目录
